人力资源求职指导
人力资源求职指导
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人力资源（HumanResource，简称HR），企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，它是一种重要的资源，其重要性不亚于设备或资金投资，当然，它的投资回报也将远高于设备投资回报，只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个...
校园招聘 最常见问题合集
校园招聘 最常见问题合集
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近几年来， 校园招聘 ，已经逐步成为各大高校院校毕业生们重要的求职通道之一。每年春季和秋季，都有众多大中小企业汇聚于校园中，网罗应届毕业生人才。 在招聘会的现场，企业往往会开展简单且有针对性的现场面试。而这样的面试，参与的应聘者会有很多，...
2015银行校园招聘 网申技巧指南
2015银行校园招聘 网申技巧指南
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2015年的银行 校园招聘 又将于9月拉开序幕，准备应聘的你是否已经准备好了？良好的开端是成功的一半，作为银行校招的第一步——网申，是不得不重视的关键。那么，就由乔布小编所整理汇总的银行校招网申技巧来帮助你。 什么是网申？ 所谓"网申"，即...
简历发展方向怎么写
简历发展方向怎么写
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对于求职者来说，不仅要明确自己的求职意向和目标，同时也要对自己的职业发展有一定的规划。体现在 简历 中，也就是发展方向。那么简历发展方向怎么写呢？根据以下几个步骤，乔布小编教你制定适合的发展方向。 一、分析当前需求 不知道该如何开始？那么...
英文简历怎么写
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在 简历 的制作过程中，英文简历与中文简历在表现上还是有些许不同的。英文简历更带有个人特色和风格，形式上也更加多样化。一份好的英文简历，能够展现求职者的个人特点和能力水平，从而受到HR的青睐。那么，英文简历该怎么写，又有哪些制作要领和原则...
升职报告
升职报告
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应届毕业生在 校园招聘 中找到工作，适应了工作后，可能由于出色的表现，将得到升职的机会。那么这时候就需要写一份升职报告，向企业及其他同事进行升职报告，也就是晋升述职报告。这不仅是体现对自己工作的肯定，同时也是虚心向同事请教，请求同事继续支...
企业理念
企业理念
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校园招聘 面试时，不少企业可能会对应届毕业生就企业发展和企业理念等提出相关问题，例如“是否认同企业的发展理念”“对于企业的理念有怎样理解”等。企业在寻找员工时，并不仅仅只从求职者的个人能力考虑，同时还会考虑到求职者对于企业是否有认同感，是...
HR是什么意思？
HR是什么意思？
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在 校园招聘 时，有那么一批人永远都是离我们最近的，他们接受我们的简历，审核，并回电，通知我们去公司面试，他们叫做HR。有不少应届毕业生也以HR为目标求职，然而HR的工作真的只是审核简历与打电话吗？显然不止这样，要成为一个独当一面的HR...
大学生职业生涯规划
大学生职业生涯规划
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进入大学相信老师都会布置给大家关于职业生涯规划的作业，其实就算不布置，每个大学生也应该要明白职业生涯规划对今后四年的学校实践已经参加 校园招聘 面试到最后踏上职场都有着指导性的重要作用。因此今天小编就来教教你们，如何写出一份优秀的大学生...
进入创业型公司有哪些优势
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相信每每前赴招聘 会的应届毕业生们往往可以分为三类人。第一类是心有所属，锁定某个单位企业非“他”莫属型；第二类是尽可能进入名企国企以及已经有一定发展基础的大企业；最后一类人可能比起跟风会选择独辟蹊径，挑选较有发展潜力，可能仍是起步阶段或暂...
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