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是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
工龄工资如何计算 工龄工资计算公式
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大学生们在赴 校园招聘 求职时,除了留意各家企业的信息之外,还有许多值得留意的事项,例如你是否知晓你自己的工龄工资该是多少呢。今天小编就来教教你工龄工资的计算公式。 工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳...
医学生培养与市场脱节,合格医生为何难培养
医学生培养与市场脱节,合格医生为何难培养
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医学生培养与市场脱节 在上海东方医院,记者近日见到海南医学院临床医学系的实习生郭鹏展。他正在进行全科医学规范化培训。谈到就业意向时,他告诉记者,本科毕业生没人肯去乡村工作,去的都是专科毕业生。 在2011年12月全国医学教育改革工作会议上...
如何应对英文面试 英文面试常见问题及回答
如何应对英文面试 英文面试常见问题及回答
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英语面试时如何应对考官的尖酸问题呢,掌握基本的英语面试问题是很重要的,正在 找工作 面试的同学们下面我们去看一下 英文面试常见问题及回答 ,以及 如何应对英文面试 。 关键词: 如何应对英文面试 , 英文面试常见问题及回答   Firs...
判断“自我评价”是否合格的3个标准
判断“自我评价”是否合格的3个标准
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所有的简历都不太有必要写个人评价,因为这东西实在是太个人了。大部分个人评价一点意义都没有。当然如果你非要写,或者是为了凑字数,乔布小编在这里列了三个标准,也许能对你有些参考意义。 标准一 是否别人也能用这些话评价自己 糟糕的自我评价 “我...
看面试问答实例,拿名企offer
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面试问答 开始之前务必记住: 黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。 自我介绍 这似乎是必答题。不要以为这很...
药学毕业生去哪儿
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当下,人们身体大多处于“亚健康”状态,而大家都对身体健康又特别重视,因此,医药行业的市场前景十分广阔,药学院的学生的就业也因此变得“看上去很光明”。但是,最近经常有药学专业的同学向小编抱怨说:“自己不知道可以去哪些单位工作啊!也不知道到时候...
说说现场应用工程师(FAE)
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FAE的招聘都是比较少而且要求是比较苛刻的,这是电子行业公认的事实。因为它不仅需要对于研发的各个流程都熟悉,对芯片有过实际的开发经验,还要有一定的客户资源。它是一个介于R&D与Sales之间的岗位。今天小编就从FAE的地位、所需要的能力、素...
职场社交宝典:职场新人的入门忠告
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刚刚被招聘 进入公司,作为一个新人,想要在职场生存,你应该注意什么呢? 心态 我们的新人都是从学校刚出来,怀着对将来美好的憧憬进到公司,可是看到的却是与自己期望值相差很大的现状,这种时候很有可能会因为现实与理想的落差感导致你不断地换工作。...
设计专业学生如何提高审美能力
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学习设计专业的学生毕业之后在招聘 会上也许会比一般专业的学生承受更小的竞争压力,专业技能和职业的对口都使他们比起一些毫无头绪求职的学生们轻松许多。但是其专业内部的竞争依然很激烈。一名设计专业的学生,其能力的高低直接决定了其找到工作的优秀与...
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