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求职专题
行业解析
实习生招聘
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毕业季的来临让各个大小企业都开始为 实习招聘 做准备,这也意味着企业方开始进行实习生的招聘和培养。关于实习生招聘,许多企业不仅仅是为了解决短时间内的人手短缺问题,更多的是通过招聘,观察和培养实习生,最后将优秀的实习生留用成为正式员工。 企...
实习生简历
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大学生为了能够在毕业时顺利找到工作,通常都会选择在正式求职前寻找一份实习工作,为自己积累一定的工作经验。在寻找实习工作前,应该提前准备好实习生 简历 ,才能够更快地找到心仪的实习企业。虽然不是正式的求职简历,但是实习生简历也是有其需要注意...
人力资源六大模块
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随着又一年的求职季到来,应届毕业生们都开始投递 个人简历模板 应聘自己心仪的职位。很多文科类的大学生都有意从事人力资源行业的相关职位,并为此参加人力资源考试。人力资源,也就是常说的HR,是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的...
注册会计师考试
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有不少想从事会计的应届大学生都会通过 校园招聘 这个平台,寻找到适合的会计事务所进行实习或者工作,然后再累积了一定的工作经验后,选择参加注册会计师考试,成为注册会计师,也就是常说的CPA。 CPA考试,也就是注册会计师考试,是根据《中华人...
试用期规定
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求职者在投递 简历 后,找到了适合的工作,在正式入职前,通常企业会与求职者约定一段工作时间作为试用期。若是在试用期内未出现较大的工作失误,那么等试用期满也就能正式入职。由于试用期是企业与新入职员工双方进行协商的,并且,同一用人单位与同一劳...
跳槽是什么意思
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在 校园招聘 过后,一些企业可能会经常遇到这样的现象,那就是新入职的员工由于各种原因选择离职。而这些员工的离职的背后,其实往往就是选择了跳槽。跳槽是什么意思呢?其实,在职场中,跳槽往往指的就是离开原来的工作,另谋高就,也就是常说的换工作。...
500强企业招聘
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世界500强企业一直是绝大多数求职者心仪的目标企业,因此每年的 校园招聘 季,都有许多应届毕业生向这些投递简历。那么500强企业是如何从这么多求职者中挑选出其需要的工作者的呢?这就不得不谈到500强企业的招聘,这其中最为关键的,也就是对于...
业绩描述
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现在距离 校园招聘 已经有了较长一段时间,新员工对于自己的工作内容和工作职责都有了相当的了解。那么,在年末时就面临职业生涯中常常会遇到的工作业绩描述,工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩,因此工作业绩描述也就是将自己所获得的工作成...
三方协议
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每到 校园招聘 季,各高校总是积极与企业开展招聘会,促进高校毕业生就业。而若是在招聘会上成功找到工作的学生,学校都会要求其与企业签订三方协议,以保障学生就业的可靠性。而所谓的三方协议,其实是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简...
找不到工作怎么办
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毕业就失业,这已经成为了不少应届毕业生的真实写照。尽管有不少 校园招聘 会及大大小小的求职网站,但仍然有部分毕业生在一段时间内无法找到自己适合的工作。那么面对这种情况,求职不顺的毕业生们该怎么办呢?大部分这类的求职者都会产生极度失望的情绪...
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