人力资源管理六大模块
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在很多人看来，HR的工作似乎并不是太大难度，因而也成为了很多文科专业毕业生的选择。但事实上，HR可不是一份轻松的工作，这个岗位所覆盖的责任范围并非仅仅是沟通协调那么简单，往往还包括了培训、人事招聘（ 校园招聘 ）、绩效考核等等职责在内。...
建筑师和建造师的区别
建筑师和建造师的区别
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毕业生在 校园招聘 中选择求职岗位时，不时会遇到看似熟悉的职位名称，但事实上，很多职位很容易被人们混淆概念，特别是一些相互有交集的行业中名称相似的岗位。接下来，小编要给大家科普的就是这样两个容易被混淆的职位：建筑师和建造师。 建筑师（A...
职业目标怎么写
职业目标怎么写
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在 校园招聘 中我们提交的简历里有一个职业目标，职业目标是简历投递者的工作发展方向，以及事业追求目标。让不少应聘者绞尽脑汁，职业目标写的太宏伟，怕被HR定论为不脚踏实地。职业目标写的太简单，又怕被人说胸无大志。如何正确的写好职业目标？ ...
电话面试
电话面试
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毕业生在经历 校园招聘 后，会接到hr的电话面试，当hr收到多份简历时，因为时间，精力的关系，可能无法让每个面试者都来公司面试，所以会通过电话面试来筛选出一部分的面试者，为了大家在接到电话面试时避免不知所措，可以和乔布小编一起来看看电话...
职业资格证书
职业资格证书
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在 校园招聘 中用人单位招聘、录用的主要依据是应聘者的职业证书，职业资格证书是对应聘者客观、科学的评价。鉴定职业资格证书就像一块敲门砖。同时它是大学知识的体现也是个人技能的证明。 如何报名 申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所...
压力面试
压力面试
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在 校园招聘 中的面试形式是各式各样的，这不仅仅是对高校毕业生专业知识，个人素养等的综合测评，同时也是对毕业生心理素质，个人能力等方面的考查。例如其中的压力面试，便是对求职者的应变能力以及承受压力的能力进行综合的考核。这样的面试往往带给...
沟通技巧
沟通技巧
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在 校园招聘 后，即将毕业大学生们要走出校园走入社会，投入工作生活。可是社会生活和大学的象牙塔生活是不一样，我们要学会的是掌握一定的沟通技巧主动出击。下面乔布小编为大家整理出了一些沟通技巧。 沟通技巧可以简单的概括为多读、多看、多动、多...
加薪申请怎么写
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校园招聘 后，走入职场的同学们开始要为自己的工作生涯奋斗了，在工作一段时间后想要加薪，就得拿递交一份加薪申请。一份好的加薪申请可以让领导认可你的能力，还提高了自己的工资。 首先，一定要在申请加薪申请之前，要咨询一下身边的同事，公司的年薪...
大学生如何创业
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校园招聘 后，有些大学生选择了创业，毕竟就业的途径不只是一种，选择好的创业项目，好的创业时间非常的重要。下面乔布小编就为大家整理出来大学生创业的资讯，避免创业的误区和盲点。 第一：选择一个好的创业项目 创业初期会面临很多的挫折，而一个好...
大学生创业计划书
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一些即将毕业的大学生不选择去 校园招聘 找一份安稳的工作，而是在应该去奋斗的年纪选择了创业，创业者想要获得投资者的投资，就先得写好一份创业计划书。创业计划是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”，一份优秀的创业计划书会达到事半功倍的效果，同时...
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