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运营职业生涯有多“苦”?
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运营苦不苦?告诉你,“苦!”。不仅实习要做许多基础枯燥的工作,工作了之后辛苦做出成效功劳可能还没自己的份儿,年复一年到头来还是一个苦逼的运营。乔布小编今天来散播负能量,带你听听关于互联网运营的“大实话”。但说不定熬过所有的苦,你也许可以收获...
大院、私企or事务所:建筑应届生何去何从
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建筑应届生在选择做设计的情况下,一般来讲可以选择:国企国字头(例:中国建筑设计研究院)或地方院(例:北京院)或高等院校设计院(清华、天大、哈工大、同济、浙大等很多院校都有设计院),这些也就是建筑学专业熟知的所谓的“大院”;私企设计公司(例:...
面试成功后如何谈薪水
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当你在求职面试的时候,一定要对自己的薪资待遇进行谈判,但是这也要选在一个合适的时机,当 招聘 面试官问道你对薪资的要求的时候就是你说出要求的最好时机。当考虑给予工作岗位时,有一点她是始终会进行谈判的。她说,“你要知道自己的价值,不要小看...
粗谈产品经理面试(一)
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产品经理是一个以软实力为主的岗位,不需要你设计,不需要你写代码,需要你干什么,心里必须有数。把这个说在前面,是要提醒你,产品经理虽然不一定需要你上硬货,但你千万别把面试当做一个扯蛋的过程,虽然“你觉得什么样的产品是好产品?”这样的问题看起来...
产品面试常见问题分析
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Q:遇到不可沟通的人怎么办? 首先我要说的是,不可沟通的人是不存在的,很多人会直接回答:“我没遇到过不可沟通的人。”这就是抬杠,难道面试官不知道不存在这样的人吗?常见的看起来比较聪明的回答有这些:据理力争(都说了不可沟通你还争个屁,是要打架...
奇葩职业大盘点_高薪奇葩职业
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关键词: 奇葩职业 , 酒店试睡员 , 程序猿鼓励师 , 闻臭师 , 小三劝退师 , 直播吃饭 , 小鸡性别鉴定师 , 鉴黄师 世界之大,无奇不有~随着国家市场经济的不断深入发展,伴随着行业的发展以及用户偏好的变化,一大批奇葩职业...
人力资源求职指导
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人力资源(HumanResource,简称HR),企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称,它是一种重要的资源,其重要性不亚于设备或资金投资,当然,它的投资回报也将远高于设备投资回报,只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个...
物流管理专业毕业生就业市场分析报告
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一、物流管理就业市场分析 现代物流被企业界称为“尚未开发的新大陆”和“促进经济增长的加速器”。20世纪80年代以来,在美国、日本、欧洲的企业界流行一种形象和通俗的说法:把采取各种办法降低物资消耗称为企业“第一利润源泉”,把千方百计提高劳动生...
非科班成功应聘“四大”实录
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“四大” (Big 4),即目前世界上著名的四大会计师事务所:普华永道 (Price Water house Coopers),安永 (Ernst&Young), 毕马威 (KPMG), 德勤 (DTT)。丰厚的薪水与良好的前景,这在近几年...
我是如何招聘程序员的
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很早以前就想写一篇和面试相关的文章了,今天在网络上看到一篇关于如何去面试程序员的英文文章,发现其中有很多和我共鸣的东西,所以仿照其标题通过自己的经历写下了这篇文章。 工作这么多年来,即被面试过,也面试过他人,对于程序员的面试,经历过很不错的...
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