名企市场部面试经验和考题
名企市场部面试经验和考题
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先介绍一下自己，厦大，理工类，本科生。 再介绍一下联合利华：力士、夏士莲、旁氏、多芬、奥妙、金纺、洁诺牙膏、中华牙膏、和路雪、立顿袋泡茶、老蔡酱油、好乐门花生酱、家乐鸡精……。 今年很幸运的接到联合利华市场部的暑期实习offer, 通过了暑...
会计出纳工作总结范文
会计出纳工作总结范文
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从被 招聘 进公司到现在，年末总结又来啦！小编今天给出的是会计出纳工作总结。 我在财务部担任出纳工作，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我...
2015银行校园招聘 考试攻略
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银行 校园招聘 考试一直是应届毕业生热衷的求职方向之一，但是其实很多同学对银行招聘考试并没有那么熟悉，很多方面甚至也不了解，所以乔布小编建议2015届毕业生，先对整体考试有个了解：银行招聘考试的流程、考试形式、考试内容、备考技巧、备考思路...
hr喜欢的简历 小编教你通过简历筛选
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正如大家所知道的，HR用来审阅每份简历的时间不会超过30秒，其实有时候时间更短。那如此短的时间他们是如何选择 hr喜欢的简历 的呢?答案是选择关键信息。诸如学校，英语水平，是否获得奖学金，社会实践与实习情况以及学习成绩。上面乔布 简历 ...
自主创业成功案例
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在各大 校园招聘 会中，500强等大型企业受到了高校生们的热烈欢迎，但是也有不乏有新兴的企业开始进入毕业生的视野，而这些企业很多则是通过自主创业成立的，正亟需更多的优秀人才共同发展。这次，小编就给大家带来三个自主创业的典型人物及他们的成...
银行招聘潜规则
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在银行工作可能是许多人的梦想，他们或许认为被 招聘 进了银行就意味着高薪稳定、福利好。事实上劳务派遣成为了许多银行在招聘时采用的“潜规则”，虽然也有可能会转为正式编制，但是难度却相当的大。 有些研究生博士生考进去也一样是派遣制，业内人士...
HR是怎么看应届生的？！
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前网易HR，后离职创业，在大公司和小公司都有较长时间任职经历。 以我这几年的从业经历来看，对每一个应届生还是要具体情况具体分析的。 （PS：每位HR考察应届生的出发点都不尽相同，声明一下：以下言论只代表我自己以及通过观察周边同事得出的结论，...
深度理解真正的编程能力
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计算机科学有两类根本问题。 一类是理论：算法，数据结构，复杂度，机器学习，模式识别，等等等。 一类是系统：操作系统，网络系统，分布式系统，存储系统，游戏引擎，等等等等。 理论走的是深度，是在追问在给定的计算能力约束下如何把一个问题解决得更快...
为什么Facebook只招全栈工程师？
为什么Facebook只招全栈工程师？
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任何一方面的具体经验都不重要，重要的是思维方式和学习能力。首先说思维方式，那就是不为自己设限，不会想着自己是前端工程师，所以后端的东西我就一点也不碰。 Facebook 的工程师，级别越高就需要保持越大的影响力。如何创造更大的影响力，就是寻...
新员工试用期自我总结 试用期内员工自我评价范文
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一般我们在踏入社会 找工作 之后，都会有试用期，所以在试用期内也要做好个人总结，下面就看看 新员工试用期自我总结 ， 试用期员工自评范文 吧。 关键词： 新员工试用期自我总结 ， 试用期员工自评范文 　　时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐...
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