人才对企业的重要性
人才对企业的重要性
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随着我国加入世贸组织，以及企业重组和各项改革的深化，在迎来机制创新和企业发展的同时，也处于更趋激烈的竞争环境中。人才是企业之本，也是企业发展最重要的核心资源之一。一个企业拥有了大量的人才就代表拥有了实力，拥有了未来！因此，企业也在不断通...
大学四年计划
大学四年计划
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一到大四，成为了应届毕业生，找工作的压力也随之而来。面对形形色色的 校园招聘 ，却没有一份拿的出手的求职简历。不少大学生对此感叹，大学四年太缺乏计划性，到毕业时由于知识、能力储备不足，英语不够好，没有学位（毕业）证书，没有工作经验，自我...
被CEO面试时 喜欢问的问题题目
被CEO面试时 喜欢问的问题题目
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对于求职者来说，面试是一个漫长的过程。投递 简历 初步接触、笔试、一面、二面……直到终极面试，终极面试人很可能是公司CEO。当你“过五关斩六将”到最后一轮面试时，相当于半只脚踏进了公司，但仍然不能有丝毫松懈。 相比前几轮面试，CEO的提问...
初入职场的心态调整（注意事项）
初入职场的心态调整（注意事项）
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学生通过 校园招聘 初入职场，当面对与学校环境完全不同的职场环境时，绝大多数人难免紧张，找不准自己的位置，工作起来如履薄冰，处处小心，事事在意，怕做错事，真有点林妹妹初入贾府的感觉。实际上在职场当中，要快速从被动工作的状态，到适应和主动...
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
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员工在工作了一段时间后会少了当初投递 简历 ，参加面试，初入职场时候的那股热情与积极性。如何提高员工的积极性呢？小编给大家支支招。 1、管理体制决定员工的工作积极性 管理体制是“游戏规则”，好的管理体制能够将一个“坏人”变成“好人”相反...
公务员面试怎么准备
公务员面试怎么准备
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对于在 招聘 会上想要参加公务员面试的求职者们来说，可是需要事前做足一番准备的。公务员面试参与人数众多，竞争激烈，且流程很长，因此对于参加公务员面试的大家，前期一定要做足功课！今天，小编就来给大家分享一些公务员的面试准备。 1.准备面试...
面试不成功的原因有哪些？
面试不成功的原因有哪些？
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尽管每位求职者赴 招聘 面试会的时候都信心百倍，然而天有不测风云，面试结果一公布，总有几家欢喜几家愁。面试不成功，是谁都想尽力避免的，然而万一碰上了面试不成功，也千万不能一蹶不振。绝不要害怕成功，反而要从失败中吸取教训和经验，下一次绝地...
大学生就业热门专业 大学生就业数据分析
大学生就业热门专业 大学生就业数据分析
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根据人力资源和社会保障部的数据显示，2014年全国大学毕业生将达到727万，较2013年增加了28万，毕业人数再创新高。 校园招聘 的职位一共就那么多，你拿什么去竞争呢？就业到底有多难呢？你的专业是否是热门专业呢？针对这些问题，小编整理...
为什么Facebook只招全栈工程师？
为什么Facebook只招全栈工程师？
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任何一方面的具体经验都不重要，重要的是思维方式和学习能力。首先说思维方式，那就是不为自己设限，不会想着自己是前端工程师，所以后端的东西我就一点也不碰。 Facebook 的工程师，级别越高就需要保持越大的影响力。如何创造更大的影响力，就是寻...
给VC行业新人的几条建议
给VC行业新人的几条建议
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1）因为混过一阵子咨询行业，总会在很多时候发现VC行业和咨询行业的相似之处，甚至很多时候会觉得很多非常有天赋的VCer都是很自然的在用商业咨询的那一套思路和逻辑在分析问题，哪怕他们没有系统的接触或学习过。反过来说，这也难怪麦肯锡是输送优秀V...
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