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行业解析
HR必看!如何拓展招聘渠道
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求职季,不只是 找工作 的烦恼,其实招人的也很烦恼。作为企业HR,要 如何拓展招聘渠道 呢?一般来说,传统的现场招聘、猎头搜寻、内部举荐、校园招聘、网络招聘等方式被大部分企业所采用,另外微信、微博、论坛等招聘方式也为大家所接受。招聘渠道...
HR眼中的简历“15宗罪”
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很多应届生在制作简历的时候都有些迷茫,因为他们不知道什么样的简历才是HR想看的简历,什么样的简历才能让HR那“一眼万年”的目光留在自己的简历上,这样自己才能有机会。那么不如让乔布简历的小编我带你们去看看HR姐姐是怎么对着那些不标准的简历咆哮...
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“鸭子理论”:针对应聘岗位写简历
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一份简历到HR的手上一般两种结果: 进垃圾桶。 或者,仔细看看,约来面试。 那么,HR做出这样的判断需要多长时间呢? 20秒! 这个结论还是法国人得出来的。众所周知,法国人的工作时间是出名短的。 那么在中国是什么情况呢? 我们咨询了中国外...
客服的职业规划及其心得分享
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一位客服人员的及其对职业生涯规划的认识。现在做初级客服的,尤其是坐席类,都是招一些高中、中专毕业的小姑娘,然后封闭式培训洗脑,工资都是国家规定的最低限。但是上班的强度却非常高,其实就是像工厂的流水线工人一样,连上厕所都要跑,每天高强度的8-...
客户经理的客户开发技巧
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中小企业开发想要成功率高,最开始有两个数据要刷上去,一是单位时间内接触客户数量,二是成功接触客户有权人员数量,再后来才是贷款存款产品转化率问题。 在开发新客户的时候都会经过如下挣扎和思考: cold call ColdCall:虽然每天能打...
h5页面是什么意思_h5页面的优势
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h5页面是什么意思 呢? h5页面的优势 有哪些呢?对此感兴趣的童鞋们就随乔布 简历 小编一起来看一下呗! 关键词: h5页面是什么意思 , h5页面的优势 所谓h5页面,即代表的是html5页面,如今大部分浏览器已经支持html...
新媒体运营考核指标_新媒体运营考核标准
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今天乔布简历的小编就带大家具体来看看新媒体运营考核指标,新媒体运营考核标准。 关键词:新媒体运营考核指标,新媒体运营考核标准 这里以微博为例来讲讲如何设定运营的考核指标。一般来讲可将微博上的企业分为3个类型,分别是网站媒体类、品牌企业类及电...
信用卡使用四大禁忌
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随着信息技术的发展,用信用卡支付已经是非常普遍的现象。对持卡人来说,应该熟悉信用卡“游戏规则”,避免以下 四大禁忌 。 1.出租他人使用 《银行卡业务管理办法》第28条、第59条规定,银行卡及其账户只限本人使用,发卡银行应责令其改正,...
说说社区o2o都有哪些商业模式
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你知道 社区o2o商业模式 吗?本期乔布 简历 小编就与大家来了解一下吧。 关键词: 社区o2o商业模式 目前,社区O2O的商业模式主要有五大类,分别是电商类、服务类、媒体类、工具类、社交类。 一、电商类 1、社区网络超市。这是针对社...
做导游必备哪些技能和条件
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如果说起导游你不敢兴趣的话,那我告诉你做导游可以去全国各地的景点旅游都不要门票你是不是就心动了呢?不知道有没有同学愿意在校园招聘 的时候尝试一下导游这个职业呢?下面,小编就跟你说说做导游需要具备的技能和条件。 技能 与游客打交道的技能。 ...
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