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行业解析
职业培训
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在 实习招聘 后,有部分同学认为在大学之中没有学到技能,就针对自己的兴趣爱好,以及社会发展需要,选择进行职业培训。职业培训是对自己的再次充电,让自己有一技之长可以立足于社会,如今各类层出不穷的职业培训学校非常多,但是教学质量参差不齐以及大...
人才测评
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在投递 简历 后有些用人单位会对面试者进行人才测评,在如今人才测评被很多公司普遍利用在了招聘公司人才。人才测评可以为用人单位更客观,结果明确地筛选出适合自己公司的人才,下面就和乔布小编一起开看看人才测评的资料。 人才测评的类型: 1、选拔...
人力资源管理
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在 校园招聘 中,经常会见到HR对应届毕业生进行面试。其实,这也就是HR在进行的人力资源管理中的一个模块环节:招聘与配置。不少人可能会好奇,除了招聘,HR通常还做些什么?也就是说,人力资源管理是怎么样的? 所谓的人力资源管理,指的是通过招...
四大会计师事务所
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每年的 校园招聘 季,都有很多会计专业的学生积极应聘,想要进入“四大”实习或工作。对于会计而言,所谓的四大,也就是"BIG FOUR"——国际四大会计师事务所,分别为KPMG毕马威,PwC普华永道,DTT德勤和E&Y安永。这四大会计师事务...
会计电算化
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会计专业的毕业生 简历 中,通常都会在教育背景中填写与会计专业相关的课程信息,其中一项就是会计电算化。会计电算化不仅是单纯的一门课程,同时也是注册会计师资格考试科目中的其中一门科目,是想要从事会计岗位的求职者必须了解和学习的一门课程。 会...
会计师事务所实习
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会计专业的同学在正式步入工作之前,通常都会通过 校园招聘 找到一个会计师事务所进行进一步的了解和学习,这也就是在会计师事务所进行实习。由于会计师事务所所涉及的业务内容都比较专业,因此,这也是将来想从事会计事务的毕业生们提前熟悉工作内容的一...
团队管理
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企业通过 校园招聘 引进了不少高校人才,对于这样刚组建的年轻团队就需要有良好的团队管理,才能够使团队中的每个人能够更好的配合运作起来,调动每个人的才能,发挥出更大的团队优势。 所谓的团队管理,指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小...
第一天上班自我介绍
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校园招聘 后进入新的企业环境工作,毕业的大学生都会对于入职感到无比的激动,但同时也会有紧张和顾虑,怕自己不能给公司中的同事留下良好的印象,不能很快融入公司的氛围等。其实,想要更快解决以上这些紧张和不安,就需要在第一天上班自我介绍中小小准备...
团队建设
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每年9月和10月都是企业人员流动较大的时刻,因此,秋季 校园招聘 正好为企业及时补充大量高校人才。企业也通过招聘,容纳了更多塑造性较高的高校毕业生,组成更具有活力和创造性的团队。而企业在经历人员重新配置和组建后,通常都会选择对新团队进行一...
职业测试
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面对毕业和就业,很多应届大学生不知该何去何从,这不仅仅是因为在 校园招聘 中找不到合适的工作或岗位,还有更多的,是对于自己未来职业发展没有一个足够清晰的认识和规划。令很多毕业生感到困惑和迷茫的,往往是不知道自己适合什么样的工作或者职业,除...
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适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
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