教育背景的“加分项”
教育背景的“加分项”
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主 (辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等为教育经历中的可选信息，全部写在 简历 中没有必要，写在简历中的应当是与岗位相关、对应聘有帮助的信息。 相关课程 没必要都写，如果要写，只写最相关的，写成绩好的。 主修课...
求职简历制作实战指导 ——告诉你怎样投出必中的简历（分析师篇）
求职简历制作实战指导 ——告诉你怎样投出必中的简历（分析师篇）
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关于求职简历如何制作，乔布简历推出了很多很多文章，也推出了系列简历制作视频教程，但还是有很多求职者不知道如何制作一份好的简历。好吧，那小乔只有结合招聘，来个实战版的指导了。 最近，乔布简历也在招兵买马，乔布简历“上船通缉令”发出后，陆续接到...
“CSR”社会责任关系岗位做什么？
“CSR”社会责任关系岗位做什么？
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如果你在学校期间积极参与志愿者或社会公益活动，如果你正在考虑步入社会后有哪些与社会责任相关的岗位，来看看乔布小编们奋战出的CSR专题。 这里，我们根据CSR在工作中偏重的不同岗位职责，将CSR分成3个方向：“员工权益”，“企业形象”和“社会...
新员工入职感想
新员工入职感想
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校园招聘 后又有一批新员工即将进入各自的企业工作，而企业单位为了使新入职的员工能够更好更快地融入所在团队，通常在员工入职一段时间后，通过欢迎会或是团队建设活动等方式，让新员工尽快熟悉同事。在这些活动中，新员工入职经常需要发表自己的入职感想...
女性求职全攻略
女性求职全攻略
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虽说现代社会已经再没有男女差别化待遇，但是身为女性的应届毕业性们在 校园招聘 寻职过程中是否依然发现有些地方还是会不如男性来的优势那么大呢？事实上现在依然存在着许多企业单位对女性求职者有更多更高的要求等现象。有些女性在求职过程中也常常...
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
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员工在工作了一段时间后会少了当初投递 简历 ，参加面试，初入职场时候的那股热情与积极性。如何提高员工的积极性呢？小编给大家支支招。 1、管理体制决定员工的工作积极性 管理体制是“游戏规则”，好的管理体制能够将一个“坏人”变成“好人”相反...
面试谈薪水的技巧
面试谈薪水的技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。那么面试时如何谈薪资呢？ 策略1：要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，而自己了解足够的信息。当经...
事业单位加班制度 事业单位加班费标准
事业单位加班制度 事业单位加班费标准
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你是否清楚事业单位的加班制度？在各位应届毕业生们参与 校园招聘 前必须先明确的事情有很多，今天就跟着小编来看看事业单位的加班制度吧。 一、加班类别  （一）工作日、公休日加班：机关各科室应合理安排工作时间，原则上不在正常工作时间以外安排...
大学生应该读的好书
大学生应该读的好书
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进了大学后与高中的生活是天差地别的，大学有了更多自己可以支配的时间，因此如何将这些时间用好是非常重要的。其中，在课余的时间内读写好书可谓是很有必要的，不管是对今后 招聘 面试时还是人生的阅历。因此今天小编就来推荐一些大学生应该读的好书。...
电话销售的技巧和话术
电话销售的技巧和话术
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电话是如今商业活动中不可缺少的工具，但是目前电话销售这块不好做，想要投 简历 的同学们要做好心理准备。人们的警惕心提高了，人们本身就会对电话销售人员很反感，而且现在公司里“电话过滤”的现象越来越普遍。想要做好电话销售不容易但是也不是不可...
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