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试用期辞职
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在 校园招聘 中找到公司的毕业生们,一些毕业生们在经过一段的试用期后想要辞职,其中的原因不深究,试用期要如何辞职?试用期员工辞职和正式员工辞职一样吗?下面就和乔布小编一起来看看。 试用期辞职时间: 正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时...
集体合同
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在 校园招聘 中有些企业会招收大量实习生,这时候企业会和大家签订集体合同,大家对集体合同了解吗?多了解集体合同对踏入工作职场的大家有利无害,在必要的时候可以保护自己的利益不受损害。下面就和乔布小编一起来看看集体合同的内容。 集体合同流程:...
什么是蓝领
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如今就业压力加大,在选择投递 简历 的毕业生们,不仅会选择办公室当白领,有些毕业生们愿意从基层做起当蓝领,这种现象开始渐多。工资高、竞争小、企业需求大,这让高级蓝领渐渐吸引到大家的目光。同时蓝领高技术人才紧缺,目前我国劳动市场高级技术工人...
教师面试
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教师作为一个被社会大众认可的职业,同时有是一份在体制内的稳定工作,老师这个职业在很多人眼中就是个“香饽饽”。很多毕业生们会选择一些学校投递自己的 简历 。但是与此同时老师的门槛也越来越高了,面试问题也越来越考验面试者的能力与素质。下面就是...
住房公积金提取条件
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在 校园招聘 后找到工作的毕业生们在经过几年的打拼,也到了安家立业的年纪,就涉及到买房子,买房子就需要提取住房公积金。大家知道提取住房公积金的条件吗?下面就和乔布小编一起来看看。 根据《住房公积金管理条例》的规定,大家如果需要买房子想要提...
年假工资怎么算
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在 校园招聘 后进入职场的毕业生们,马上就要到年底了,大家知道年休假工资报酬怎么算?未修年假,离职年薪又是如何计算年假工资?下面就和乔布小编一起来看看年假工资的资料。 年休假工资报酬的计算方法: 年休假工资报酬=全年工资收入÷261(天)...
同工同酬
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在 校园招聘 找到工作的毕业生们在职场中会遇到同工不同酬的情况,也就是说在大家在同一个单位,做着干同样的工作, 但是俩者之间的收入却可以有几倍的差距,面对差别待遇大家都是“敢怒不敢言”。 其实在2013年7月1开始我们国家的劳动法就规定了...
升职申请书
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都说不想当将军的士兵不是好士兵。毕业生们通过 校园招聘 找到工作,公司工作了一段时间后,在工作期间表现优秀,努力工作。想要升职,那什么首先就得向公司提交一份升职申请书,一份优秀的升职申请书是怎样写的?下面就和乔布小编一起来看看。 一、晋升...
社会保险
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毕业生们在投递 简历 后进入公司,正式成为公司的一员。公司会为大家购买一份社会保险,社会保险包括养老、生育、失业、工伤、医疗。社会保险具有强制性、互济性和非营利的特征。所以大家有权让公司为大家购买社会保险,下面是乔布小编为大家整理的社会保...
劳务派遣
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在 校园招聘 中有些公司是采用劳务派遣的方式进行招募员工。劳务派遣的意思是指:大家作为员工和用人单位签订劳动合同,但是大家的工作公司是用工单位,不是用人单位。下面是乔布小编为大家整理出了劳务派遣的资料,供大家参考。 劳务派遣的十种形式: ...
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