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艺术设计:在工作中美化生活
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前言: 艺术设计作为一门独立的专业,在我国主要指偏重文化性和艺术性的视觉设计,比如平面设计、展示设计、环境艺术设计、装饰设计等。它更多的是作为一种设计服务于生产,而不是纯粹的艺术。艺术设计贵在创造活动与实践,这是是设计者自身综合素质的体现,...
从顶级猎头公司那里,我们可以学到什么
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在《你所知道的“猎头”可能都是错的》一文中,孟凡超(Vincent)先生提到“中国的猎头都拜错了师”。被错拜的老师们大多是预付费(Retainer-based)模式的猎头公司,尤其是猎头行业中的“五大”顶级猎头公司。为什么这些公司会被我们拜...
最值钱的求职证书盘点
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很多小伙伴都认为考证是证明自身能力,为自己求职加分最常用也最有效的方法之一。很多HR也认为证书作为对能力、技术、资格水平的认可,它的存在本身就是对持有人在某个领域的专业度的说明,能为一些求职者增加额外的竞争力。但是,证书林林总总种类繁多,哪...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
银行求职简历撰写技巧
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银行在校园招聘中主要涉及到以下的职位:业务类和技术类。每个银行的称呼可能不相同,但工作内容大致相似。每年银行校招最多的还是 业务类职员。 如:柜员、客户经理等。银行是应聘的热门行业,大多数的应聘者都会觉得投出去的简历,就象石沉大海,毫无音讯...
HR眼中的简历“15宗罪”
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很多应届生在制作简历的时候都有些迷茫,因为他们不知道什么样的简历才是HR想看的简历,什么样的简历才能让HR那“一眼万年”的目光留在自己的简历上,这样自己才能有机会。那么不如让乔布简历的小编我带你们去看看HR姐姐是怎么对着那些不标准的简历咆哮...
四大会计事务所的招聘流程详解
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相信每一个想要从事会计、审计类工作的同学都对“四大”不会陌生,每年毕业季都有无数的优秀学子奔着“四大”的OFFER一往无前、奋不顾身。作为最受毕业生欢迎的几个公司,“四大”的招聘流程是怎样的?具体的每个环节都有哪些要求和技巧?乔布小编整理了...
市场部工作经验分享
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市场部是快消行业的心脏,但他总被一层神秘的面纱所包裹,致使各路英豪们都望而却步。今天就让我们跟随这位正在市场部工作的朋友,一起来揭开面纱,了解市场行业。(此文作者所在公司致力于快消行业,要了解其他行业市场部情况的童鞋,此文仅供参考) 说说市...
你了解Marketing吗?
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1.一个Marketing职员在做什么? (以快消品为例) (1)帮助研发部门确定研究的方向:你要到不同的城市或者不同的销售场所去抽取一些消费者进行调查,想办法了解某个地区的消费者喜欢什么产品和服务,不喜欢什么,你的调查要非常详细,有时候详...
应届生相关主流财务证书比较(国内证书)
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财会类工作具有很强的专业性,学业期间能够考取一定的证书,对日后的求职是非常有帮助的。那么对于应届毕业生来说,国内有哪些财会类证书可以适合提前考取呢?它们的难度、费用、报名条件和知名度又是怎样的呢?下面乔小编为你整理汇总: 1. 综合比较表 ...
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