银行求职简历撰写技巧

发布时间:2013-09-02 浏览( 140353 )
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  1. 一.硬性条件能写的尽量都写
    1. 1.教育背景
    2. 2.英语水平
  2. 二.突出与金融方面相关经历
  3. 三.经历塑造“服务人”形象
    1. 1.抗压性强
    2. 2.善于沟通
    3. 3.细心负责
  4. 四.其他方面
    1. 1.荣誉证书
    2. 2.计算机水平
    3. 3.兴趣特长
    4. 4.政治面貌
    5. 5.个人形象
    6. 6.成绩与课程
  5. 五.你可能会参考的一些模板
  6. 六.参考资料

银行在校园招聘中主要涉及到以下的职位:业务类和技术类。每个银行的称呼可能不相同,但工作内容大致相似。每年银行校招最多的还是 业务类职员。 如:柜员、客户经理等。银行是应聘的热门行业,大多数的应聘者都会觉得投出去的简历,就象石沉大海,毫无音讯。如何写好银行类求职简历呢?让乔布简历为你支支招吧!

在查阅完大量的银行招聘岗位说明、银行HR如何筛选简历以及职员应该具备的素质等相关求职信息后,乔布小编总结出银行的HR会选择这样的求职者:

1. 符合硬性指标 (学历、学校、英语水平等);

2. 有相关金融背景 (专业、实习经历、校园活动、兴趣爱好等);

3. 服务型人才 (抗压性强、善于沟通、细心负责、注重形象等);

一.硬性条件能写的尽量都写

硬性指标包括你的学历、学校、专业、英语水平等,每个银行的喜好都不尽相同。因此,乔布小编建议大家 在投简历前,在网上查找下该银行的招聘信息、求职经历、潜规则等,有针对地写自己的简历,避免自己的简历被“秒杀”

1.教育背景

教育背景一定要标明,这是银行HR关注的重点词。现在的银行招聘都有学历要求和院校范围。一些银行还会强调是“211、985”院校,“金融、管理、财务会计相关专业”等优先考虑。(见例一:)

例一:中国工商银行总行本部2013年度招聘信息

本文由乔布简历小编周海琼@乔布堂辛苦整理成文,转载请注明出处
http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5224618e0cf2d5c39d3e58a0

2.英语水平

绝大多数要求“本科毕业生全国大学英语四级考试(CET-4)成绩应在425分以上,硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试(CET-6)成绩应在425分以上,国外(境外)院校毕业生除外。” 因此,英语四六级证书是一定要放在简历中的。(如,例二)

例二:

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由于银行涉及国际业务(尤其是外资港资银行),所以外语出色的同学一定要好好利用自己的优势哦!与其简单的说“口语、书面表达流利/良好”,不如 通过你的证书、成绩或者参加的活动这些信息来得更有说服力。

具体有这些方式:

  • 1、外语证书: 大学四六级、托福、雅思、中高口译、专八、剑桥商务英语、托业;(见例三)
  • 2、校园活动: 外语竞赛、演讲比赛、英语角、外语配音活动、接待外宾志愿者,外语论文等;(见例四)
  • 3、校外实践: 海外交流、外文翻译、外语网站管理员等。

例三:

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例四:

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小结:一定要在简历中说明,你是符合了他们基本的用人标准的。要是你漏写了这些信息,会让HR以为你是避而不谈,连最低标准都达不到,这样就基本没戏了。

二.突出与金融方面相关经历

“没有银行实习经历会不会拒之于门外?”这是很多同学纠结的问题,只因银行实习难找,即便是专业对口的也不见得能争取得到实习机会。所以, 银行实习经历不是必要条件,只是加分项,有自然是好事,但没有的同学也不必因此而放弃银行。

乔布小编建议你简历中可以通过以下这些方式去展现你的金融背景:

实习类

(1)银行实习生;(市场推广、柜员、信贷助理等)

(2)证券公司实习;(市场研究员、助理等)

(3)金融部门实习生;

(4)财务助理;

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你还在纠结“证券公司实习经验对进银行有用么?”

业界人士给出的回答是——“对今后进入银行岗位还是有一定的帮助的,尤其是对理财业务。帮助很大!首先,你会 学到很多金融与实际相联系的东西, 这对以后银行业务的理解有很大帮助!其次,你在证券公司学到的更多是 理财知识, 对于银行理财业务有很大帮助!最后,是 业务的开展。 ”【2】

其他类似的实习也是一样的哟!

例五:

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例五中,晓堂担任了“xx证券的分析员”,简历中,HR可以看出他

  • 专业能力不错 ——“参与全球第九、中国第二大的造船集团的重组项目”;(高端、大气、上档次)
  • 会分析、解决问题 ——“分析国内外企业差距原因”、“分析财务报表”、“提出xx改善财务状况”;
  • 文字表达良好 ——“撰写2万字的研究报告” 、“撰写方案30%内容”。

活动类

(1)金融类大赛;(专业技能、建模等)

(2)金融类项目;(市场调查、数据分析等)

(3)金融网站、论坛、社团;

(4)相关大赛、活动志愿者、现场助理;

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这些课外的活动,可以侧面反映出你对金融非常感兴趣,想要去了解金融业,融入金融界,有意识去“学以致用”。

但需要提醒的是, 无论是什么经历,内容一定“实事求是”。 一位同学在简历中说自己做过陕西某集团的重组资产评估。这让HR很感兴趣,面试时问了几个问题,那个毕业生含糊地说了一通之后,终于承认,自己只不过是帮导师编了几个表、排了个版而已。这就给人一种“不实诚”的印象。

例六:

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银行简历模板

显然,例六中的这些活动 内容都与金融相关: “数字传票输入与计算”、“点钞环节”“金融建模”、“公司估值”。而且 成绩出色 “最短时间完成”、“捆扎无误且精准记录”、“全国xx亚军”。这些都是非常闪光的地方哟!

文书类

(1)相关证书;(银行从业资格证、证券从业资格证、CPA等)

(2)论文、期刊等著作;

(3)金融类博文、评论等;

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象注会这样多科目考试的,即使你没有完全通过,也不要紧, 把你通过的科目写上。 不要觉得没有全过,写出来作用不大,没必要写。其实是很有必要的,别无意中把你自己的优势给抹杀了。

例七:

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更多关于如何写好经历的内容,请查看《怎么写好经历》

三.经历塑造“服务人”形象

一个有3年以上工作经验的HR,经他手的简历应该有上千份,他最不喜欢的简历是那种有“自恋心态”的简历———“我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技••••••”(如,例八)

例八:

乔布小编给大家的建议是,用你经历过的事实和数字说话。与其把很多抽象的概念化的素质写出来,还不如用具体数据、事实等来表明你的工作能力,让别人自己得出结论。 譬如,列出你过去完成的项目、数量、完成的周期、效果等。

1.抗压性强

一个普通的银行柜员,一天要操作100笔以上的业务。大型国有银行,如工商银行的客户接待量就更大,这些客户中有30%以上的人可能会存在不太礼貌,不太尊重人的情况,甚至会被客户投诉,所以,作为柜员或客服人员一定要能够抗压。

例九:

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(银行简历模板

抗压性可以通过类似“共联系10所学校,2个月内举办5场讲座,共收集有效学生信息超过850条”这样的句子说明你是能够抵住压力。 在规定的时间内出色完成任务的。又或者是同一期间内,完成多项任务。

2.善于沟通

每天操作大量的业务,还可能有营销任务,即对客户销售银行的理财产品,所以应聘银行的人一定要善于与人沟通,要有一定的人际沟通技巧。

一位银行HR说道:“就像我之前提到的,能选择金融专业当然很好,但是我们并不因为你是学文学的我们就把你挡在门外,我们更看重综合素质,特别是与人沟通的能力,因为金融行业说到底还是一个服务性行业。”【5】

沟通能力可以在你的经历描述中体现——通过与人、组织、单位交涉,协调、沟通解决了什么问题,有了什么成果。 如例十:

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跨专业应聘银行职位简历模板

3.细心负责

在银行工作,每天都要与钱打交道,“小心仔细”是必然要求。银行业务员每天经手的业务有几十笔甚至上百笔,虽然重复着简单的程序,但却对细致度有很高很高的要求,保证票据和钱都不能出错,时刻都在考验职员的细心程度和责任心。

例十一:

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四.其他方面

1.荣誉证书

荣誉证书可以传递一个人的学习能力强、积极上进、有行动力等信息。凡是获得奖励的都要写上,如奖学金、优秀干部、大赛名次等。当然,如果你的获奖很多,其他内容更加重要,可以删去一些不大重要的,如“军训优秀学员”等。

  • 奖项不一定按照时间顺序排版, 可以根据重要性、相关性、级别高低来排序。如国家奖学金、全国xx大学生金融建模大赛这些就应该放在前面;
  • 获奖描述可以 使用 “Top5%”、“华东赛区前三甲”、“xx机构认证”等体现自己的水平;
  • 连续几次获得 相同的奖项可以一次列出,不用重复赘述。

例十二:

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2.计算机水平

一般来说,银行不要求毕业生计算机过级。因为即使你过级了,也未必计算机如何了得,而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住,只要你一些办公软件熟练就行,包括 WORD、EXCEL、PPT。

如何体现自己的办公软件操作水平?有以下两种方式:

  • 实习、活动、项目等中有使用办公软件完成的工作, 如,处理数据、建模等;(见例六)
  • 技能水平一栏注明自己擅长XX软件XX功能, 如,擅长WORD编辑排版功能等;

3.兴趣特长

兴趣特长一定是积极的、健康的,不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。 通常,在文体、写作、外语、组织能力、数字敏感、数据处理等方面的特长会比较受欢迎。

很多同学在这里会罗列很多词语,比如,阅读、有较强的组织能力、写作水平好等等。其实,告诉你吧,对于这样的特长字眼,HR们很少看。

要想吸引HR的眼球,你不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明一个。

比如,你说你喜欢阅读,你可以说你平时关注那些金融刊物,网站论坛等;

比如,你说自己组织能力强,你可以说自己独立组织了某某活动,在系里反响很好,受到了学校表扬等等;

比如,你说自己写作水平好,你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等;

••••••

另外, 与职位无关的特长、爱好你不要写。 如足球、KTV这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的,而不是在简历中。写多了,会让你的简历没有重点。(见例十三)

例十三:

乔布小编推荐你这样写,如,例十四。

例十四:

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4.政治面貌

如果你不是党员,就不要写了。银行对党员还是很看重的,所以如果你是党员,一定要注明,在同等条件下,你绝对有优势。

政治面貌一般放在简历的个人信息栏。(见例十五)

例十五:

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5.个人形象

银行通常会以貌取人,包含你的形象气质,因为银行的职员代表着银行的形象。比如我们自己去银行办事的时候,如果柜员形象不好、不礼貌,也会影响我们对这家银行的认可。所以, 若放照片的话一定慎重选择。

怎么样选择一张好照片?请看《好求职照应该是什么样子》

6.成绩与课程

毕业生往往只是在罗列自己学过的课程,没什么条理性,看起来也比较乱比较烦,这会照成HR往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识。

毕业生 列课程时,要挑出与应聘职位相关的课程。 不要学过的课都给写上,如,军训。

某些专业课的成绩特别好,可以后面括号标注,如金融学( 90 /100)。

成绩的话,一般注明GPA多少,如( 3.7 /4.3), 排名专业第一Top5% 等等。如果成绩不好,不填也没关系,这不是银行筛选简历的必定要考察的部分。

五.你可能会参考的一些模板

1.小容量、通用的简历模板

2.大容量、通用的简历模板

3.突出实习经历、弱化教育背景的简历模

4.突出学习成绩、技能证书的简历模板

5.小容量、无实习经历、有相关竞赛活动的简历模板

6.跨专业、突出外语技能的简历模板

7.获奖、实习、校园活动丰富的简历模板

8.大容量、实习经历丰富的英文简历模板

9.通用的英文简历模板

六.参考资料

【1】《中国工商银行总行本部2013年度校园招聘》

【2】《证券公司实习经验么对进银行有用么?》

【3】《HR讨厌什么样的简历?》

【4】《银行柜员个人简历范文》

【5】《对话世界著名银行HR:我们需要综合素质的人才》

【6】《银行HR告诉你:应届生,我为什么选择你?》

【7】《银行面试最看重的3方面素质》

【8】《个人简历银行》

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