人力资源管理六大模块
人力资源管理六大模块
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在很多人看来，HR的工作似乎并不是太大难度，因而也成为了很多文科专业毕业生的选择。但事实上，HR可不是一份轻松的工作，这个岗位所覆盖的责任范围并非仅仅是沟通协调那么简单，往往还包括了培训、人事招聘（ 校园招聘 ）、绩效考核等等职责在内。...
传媒行业发展前景
传媒行业发展前景
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近几年的 校园招聘 中，有不少新兴行业和企业参与到其中，寻求更多的高校人才以支持自身的发展。高校毕业生们也都根据自己的相关专业，对于各个行业的发展前景进行分析，希望能够得到一份具有潜在发展空间的工作。接下来，乔布小编以传媒行业为例，分享...
招聘会心得
招聘会心得
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作为一个刚参加过 校园招聘 学生，想和大家分享参加校园招聘的心得。面临就业的毕业生可以通过招聘会找到一份理想的工作，没有面临就业学生，对多了解一点校园招聘会对于将来的应聘也是有帮助。 因为不是第一次参加招聘会，所以这次跟往常一样主要是从...
大学毕业生自我鉴定
大学毕业生自我鉴定
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在 校园招聘 过后，大家都需要学习写一份大学毕业生自我鉴定。大学毕业生自我鉴定是面临毕业季大学生在回顾自己的大学生涯在政治思想方面、学习方面、生活方面、体育方面、社会实践方面的收获以及体验，接着进行分析思考，最后对自己的未来进行展望。这...
职业资格证书
职业资格证书
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在 校园招聘 中用人单位招聘、录用的主要依据是应聘者的职业证书，职业资格证书是对应聘者客观、科学的评价。鉴定职业资格证书就像一块敲门砖。同时它是大学知识的体现也是个人技能的证明。 如何报名 申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所...
自考本科文凭有用吗？
自考本科文凭有用吗？
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校园招聘 后学历不高的求职者想到了自考，同时同学担心自考本科文凭社会不认可，其实社会认可度虽然比不上统招，但自考文凭是国家承认的。 自考、成考、电大、网大四种文凭，自考本科算是含金金量最大的。 自考本科毕业生待遇规定 在工资待遇方面，非...
压力面试
压力面试
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在 校园招聘 中的面试形式是各式各样的，这不仅仅是对高校毕业生专业知识，个人素养等的综合测评，同时也是对毕业生心理素质，个人能力等方面的考查。例如其中的压力面试，便是对求职者的应变能力以及承受压力的能力进行综合的考核。这样的面试往往带给...
大学生创业计划书
大学生创业计划书
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一些即将毕业的大学生不选择去 校园招聘 找一份安稳的工作，而是在应该去奋斗的年纪选择了创业，创业者想要获得投资者的投资，就先得写好一份创业计划书。创业计划是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”，一份优秀的创业计划书会达到事半功倍的效果，同时...
什么是蓝领
什么是蓝领
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如今就业压力加大，在选择投递 简历 的毕业生们，不仅会选择办公室当白领，有些毕业生们愿意从基层做起当蓝领，这种现象开始渐多。工资高、竞争小、企业需求大，这让高级蓝领渐渐吸引到大家的目光。同时蓝领高技术人才紧缺，目前我国劳动市场高级技术工人...
实习生做什么工作
实习生做什么工作
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即将毕业的大学应届生，往往都会选择在最后一学年通过各类求职平台投递 个人简历模板 ，寻找一份合适的工作进行实习，也就是成为所谓的实习生。实习生的存在是为了让在校大学生在正式工作前有一个能够接触社会的相关经历，因而，大多数高校都鼓励即将毕业...
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