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人力资源求职指导
人力资源求职指导
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人力资源(HumanResource,简称HR),企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称,它是一种重要的资源,其重要性不亚于设备或资金投资,当然,它的投资回报也将远高于设备投资回报,只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个...
物流管理专业毕业生就业市场分析报告
物流管理专业毕业生就业市场分析报告
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一、物流管理就业市场分析 现代物流被企业界称为“尚未开发的新大陆”和“促进经济增长的加速器”。20世纪80年代以来,在美国、日本、欧洲的企业界流行一种形象和通俗的说法:把采取各种办法降低物资消耗称为企业“第一利润源泉”,把千方百计提高劳动生...
从顶级猎头公司那里,我们可以学到什么
从顶级猎头公司那里,我们可以学到什么
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在《你所知道的“猎头”可能都是错的》一文中,孟凡超(Vincent)先生提到“中国的猎头都拜错了师”。被错拜的老师们大多是预付费(Retainer-based)模式的猎头公司,尤其是猎头行业中的“五大”顶级猎头公司。为什么这些公司会被我们拜...
游戏开发编程的难度,超乎你的想象!
游戏开发编程的难度,超乎你的想象!
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一、关于游戏开发编程难度的定义 我认为,游戏开发编程就是围绕着游戏开发的一切写代码行为。有人回答说现在很简单啊、有引擎啊、写个逻辑没难度之类的,这都是没有帮助的答案。那引擎算不算游戏开发?如果不算,我能不能认为研发汽车很简单,只需要把汽车生...
我是如何招聘程序员的
我是如何招聘程序员的
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很早以前就想写一篇和面试相关的文章了,今天在网络上看到一篇关于如何去面试程序员的英文文章,发现其中有很多和我共鸣的东西,所以仿照其标题通过自己的经历写下了这篇文章。 工作这么多年来,即被面试过,也面试过他人,对于程序员的面试,经历过很不错的...
解密Marketing
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一.Marketing到底是做什么的?Marketing ≠ Sales 许多大学生在毕业之后都很疑惑学了市场专业以后到底是做什么呢?临近毕业,找工作的时候,似乎适合市场营销的就只有销售类工作。而企业招聘销售类人员几乎是不限门槛,只要吃...
“互联网思维”的平民理解
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应聘互联网产品经理应具备哪些基本的思维方式?怎样使你的思维让HR感觉眼前一亮?关于这类问题,“互联网思维”一定是你不可避免的话题。乔布小编今天带你走进“互联网思维”,看看这个高大上的名词如何通俗化的理解。 “互联网思维”可以说是当下互联网行...
给排水工程师之优劣
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如何断定一位给排水工程师的优劣? 是一个只会查手册,套尺度图,背规范,多年一贯制的绘图匠,还是一个具有现代设计意识的及格工程师? 除了看他对本专业的各类技术控制和应用的熟练水平外,首要的是看他有无符合社会发展的现代设计意识。本文仅就给排水工...
施工技术员那点事儿
施工技术员那点事儿
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施工员,在大家的眼中是个体力活,与“技术”一词的关系好像不大。其实不然,下面是一位干了多年施工工作的老人,来为大家普及一下施工技术员的那些事儿。 施工现场“七成多、八成少,九成就能当领导”的话,其实颇有点自嘲的意思。干了几年施工,还是很有些...
简历如何吸引人:什么样的简历才算是好简历
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萝卜青菜各有所爱,用人部门对于 什么样的简历才算是好简历 的定义各有不同。在与资深hr交谈中乔布 简历 小编发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历,鲜少用人...
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