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对岗位的贡献度,岗位价值评估的方法
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我们在工作的过程中,要经常思考自己是否对组织贡献了个人价值。下面就和 简历模板 小编一起看看 岗位贡献度 和 岗位价值评估的方法 吧。 关键词: 岗位贡献度 , 岗位价值评估的方法 通常情况下,作为一名人力资源总监,出于人情,出于面子...
薪酬福利管理的内容_薪酬福利包含的内容
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企业的福利待遇也是 校园招聘 中应届毕业生所关注的热点之一。除了传统上的福利待遇,也就是劳动法中所规定的劳动保障和社会保障,企业还通过其他非现金形式的报酬来吸引求职者的目光。那么 薪酬福利包含的内容 有哪些呢?本期乔布简历小编为大家带来 ...
岗位分析的方法_工作岗位分析的程序
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以后想从事HR工作的童鞋们,本期乔布 简历 和大家科普 岗位分析的方法 , 工作岗位分析的程序 。 关键词: 岗位分析的方法 , 工作岗位分析的程序 岗位分析的方法 (一) 访谈法 访谈法又称为面谈法,是一种应用最为广泛的岗位分析方法。...
作为建筑设计师必须要掌握和知道的!
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建筑学专业的学生毕业后大多数人从事的并不是方案设计 大多数人在不了解情况的时候都以为自己将来必然是以做方案设计为主。实际情况却正好相反:毕业5年后大多数建筑学专业的人在画施工图,只有少数人还在做方案设计;毕业10年后则只有极少数人还在坚持做...
你所不知道的三方协议的用处
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毕业季的到来也伴随着三方协议的签订,那么,作为毕业生的你知道三方协议的那些用处吗?不太清楚的话就和乔布小编一起来看看吧! 一般来说要毕业了的学生都是先签订三方协议,然后报道时再签订劳动合同的,在其中规定相关的事宜和试用期方面的问题。毕业生...
裸辞的风险,裸辞的后果
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谈到跳槽,一种做法是裸辞,还有一种就是骑驴找马。裸辞一词是指还未 找工作 就向公司辞职,不找后路,这两种方式全凭个人选择。但是小编还是要带大家看看 裸辞的风险 和 裸辞的后果 。 关键词: 裸辞的风险 , 裸辞的后果 裸辞是什么意思 大家...
最让你分不清的几对职业,你中招了吗
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关键词: 产品经理与项目经理的区别 , 销售专员与商务拓展专员的区别 , 美工与UI的区别 工作中,不知您是否经常被五花八门的职位误导,对职业的理解会较大的程度上影响着你的行为与工作能力,想必大家经常会遇到一些情况,两个职位有着相似性,但...
认定工伤的时间 认定工伤的条件
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诸位应届毕业生们通过重重 招聘 面试会,踏上职场之后,可能会遇到种种从未经历过的事情需要特别注意,而工伤就是之一。您是否熟知企业单位是如何认定工伤条件的呢,跟着小编一起来学习下吧。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是...
谈谈应届生职业规划:应届毕业生应该如何规划自己的职业生涯
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应届生职业规划往往被认为是正是踏入工作的第一步,一方面是由于应届生毕业时都会做这么个职业规划,另一方面也是由于比起工作了好几年的职场老人来说,应届生对于职业发展更迷茫也更需要指导,因此做好职业规划更加重要。今天乔布 简历 小编就来和大家...
校招和社招的区别,校招好还是社招好
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同学们了解 校招和社招的区别 以及 校招好还是社招好 吗?想弄清楚的话接下来就和 简历模板 小编好好看看下面的内容吧。 关键词: 校招和社招的区别 , 校招好还是社招好 对于校招和社招不同的招聘方式我们主要从两个方面进行比较:一个是优势所在...
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