如何有效地搜寻和筛选简历 简历筛选标准
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为了让求职者更快的获得自己满意的工作职位,那HR在筛选 简历 时如何做到快速有效呢？ 一、简历筛选前的准备工作有那些 1、岗位的基本信息的收集：部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等，另需了解部门的用人标准和用人习性； 2、招聘...
国企面试自我介绍技巧
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在 校园招聘 时，每年都有相当多的应届毕业生将目标牢牢锁定在国企上。因为国有企业是个铁饭碗，所以很多人削尖了脑袋要往里钻，因此进国企的竞争其实是非常激烈。但是国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大，大都是有一定的规律可循，没...
职场人际关系与沟通技巧
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进入职场，可以不用为 简历 ，工作发愁但却要为了职场上的人际关系和沟通烦恼。今天小编来给大家解烦恼。教大家职场里的人际关系和沟通。 做好本职工作是职责，但想要在职场上发光发亮，有所发展，只是埋头苦干是没有用的。职场人想要赢得职场口碑，必...
职场新人入职注意事项
职场新人入职注意事项
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在你辛苦经历了各类 招聘 面试后，终于踏出了自己向往的公司大门，然而在小编庆贺你的同时，也想来提醒你一些新人入职的注意事项。职场每年都会有新人加入，职场新人是新鲜血液，为职场的新陈代谢、持续发展做出了重大贡献，但是往往有许多新人入职后不...
两个投行分析员的有趣对比
两个投行分析员的有趣对比
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转自豆瓣 ，感谢@苏仁的分享 有两个证券分析师，在同一家美资投资银行的A地分公司工作。不同的是，分析师甲出生在A地，从八十年代就开始做证券研究，已经是著名的明星分析师；分析师乙出生在B地，年纪比甲要小二十多岁，是新入行的年轻人。他们的文化背...
初入职场的心态调整（注意事项）
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学生通过 校园招聘 初入职场，当面对与学校环境完全不同的职场环境时，绝大多数人难免紧张，找不准自己的位置，工作起来如履薄冰，处处小心，事事在意，怕做错事，真有点林妹妹初入贾府的感觉。实际上在职场当中，要快速从被动工作的状态，到适应和主动...
程序员的职业前景
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从投递 简历 ，到面试，再到正式成为一名程序员。这一路走来肯定有不少艰辛，而且程序员职业生涯发展到一定程度都会面临一个选择，是走业务+技术方向，还是选择纯钻研技术。程序员职业生涯发展的问题，这是所有程序员都在关心的问题，未来究竟要怎么走...
女性求职如何回答敏感问题
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女性求职者在 招聘 面试时，似乎总会比起男性来更复杂。例如，若是女性在求职面试时，面试官刻意问一些敏感性问题，那是女性求职者们该如何回答？今天小编就来来分享一些小技巧。 如果面试时女性求职者们被问以下几个场景，该如何回答？ 问：你认为家...
面试谈薪水的技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。那么面试时如何谈薪资呢？ 策略1：要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，而自己了解足够的信息。当经...
创业公司CEO经验谈：我是如何招一个产品经理的
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问： 本人14年毕业，但是本科学的是物理学专业，大学期间有很多项目经验，不过都是搞得科研。现在想去互联网公司谋一份产品经理的职位，简历上没有跟产品相关的任何经验，不知如何改进。 答： 首先亮出自己的背景，让你知道该从多大程度上参考我的说法：...
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