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销售和营销的十大区别
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1、谈判 谈判中,如果你想得到这样的结果,你必须明白自己的要求;并知道如何去得到它,而且要冷酷无情;不怕羞、不后悔,没有负疚感;根本不必为一次谈判做长远的打算。这个逻辑也许听起来很强盗,但这就是营销谈判的逻辑。 说起来很惭愧,我儿子今年6岁...
土木专业学生就业前景分析
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俗话说:女怕嫁错郎,男怕入错行。如今中国的房地产行业正值黄金时代,于是土木专业的小伙伴顺便变成了香饽饽,大批初入职场应届生就能拿到几千薪资,混上几年年薪十几万不是梦啊!你不信,那就跟随小编来瞧瞧最新土木相关岗位的基本以及薪资情况! 感谢网友...
大学生可以参加的化工类竞赛
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本文由乔布简历小编彭飞@乔布堂辛苦整理成文,转载请注明出处http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/52006b010cf24e2989de4420 1.最知名的化工类竞赛 “中国石化-三井化...
市场营销求职之快销大牛行业
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市场营销岗位分布在各行各业,其中在快销行业中,市场营销岗位最为重要,也是最有发展潜力的一个行业。 1为什么选择快销行业做市场部? 相信已经准备投市场工作的同学我已经不用在普及市场职位和销售职位的区别了,但是行业和公司的选择对于市场职位前景的...
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
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员工在工作了一段时间后会少了当初投递 简历 ,参加面试,初入职场时候的那股热情与积极性。如何提高员工的积极性呢?小编给大家支支招。 1、管理体制决定员工的工作积极性 管理体制是“游戏规则”,好的管理体制能够将一个“坏人”变成“好人”相反...
弹性工作制
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弹性工作制 这一个词,经常与互联网联系起来,它是互联网企业经常实行的管理模式。像惠普公司这样的大公司,还有三菱电机这样的大企业,都采用了弹性工作制,在我国,也有很多的公司在实行这样的制度, 乔布堂 就是这样一家公司。说了这么多,小伙伴们...
大学生求职心理分析,应届生心态
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根据对一些 大学生求职心理分析 ,我们发现了 应届生心态 当中存在的一些问题,接下来 面试 小编就来详细说说。 关键词: 大学生求职心理分析 , 应届生心态 1.落脚心理 很多刚毕业的大学生,离开了学校这个大靠山,迷茫无措,就想着“先找个落...
解读证券分析师、研究员
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一般分析员/研究员名称都是一些高大上的职位,需要在某一领域具有较多的了解和研究。今天我们要说的就是其中的一群在证券,基金等金融领域分析研究员——证券分析/研究员。下面是一份对该岗位的解读分析,希望对童鞋们有所帮助! (文中待遇薪资数据仅供参...
浅谈口腔医学生的就业问题
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为了推进高等教育的改革和发展,适应经济和社会发展的 需要,近年来我国逐年扩大高校招生规模,医学毕业生人数大 幅度增加,医学毕业生就业面临着严峻的考验与挑战,口腔医 学曾作为朝阳专业也面临逐年走低态势。 1 口腔医学生就业现状 1.1 口...
证券行业求职简历如何写?
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证券是国内、外热门的行业之一,同时,证券行业对从业人员的要求也是很高的。以东莞证券有限责任公司行业研究员招聘信息为例,乔布小编分析出主要有以下方面: 专业知识水平高、综合能力素养高、职业道德水平高、生理心理素质高。 例一: 结合证券行业的...
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