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房地产代理行业指导
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地产代理行是房地产圈中比较“影子”的行业。相较于开发企业,这个行业的人都一直在默默地付(zhuan)出(qian)。说到这里,你是不是燃起了些许热情呢?房地产代理行业是个特别重视人才的行业,那么它需要怎样的人才,又是如何管理培养员工的呢?来...
一个营销人员的成长路径
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营销是条不归路,当最初面对指标的时候,年轻的你我还算觉得有挑战、感到兴奋并充满动力;但若日复一年,永怀激情是需要很强的内驱力的一件事,再加上营销结果和行业兴衰、外部市场、经济大势都高度相关,所以难免产生疲惫,抑或因为中途放弃,很多人没有走到...
小米公司工资待遇怎么样 小米产品经理研发待遇
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不知道有没有对小米的 招聘 感兴趣的同学,小编来给大家揭秘一下小米待遇。 小米科技(全称北京小米科技有限责任公司)由前Google、微软、金山等公司的顶尖高手组建,是一家专注于iphone、android等新一代智能手机软件开发与热点移...
大学生求职经验与心得,大学生求职经验分享
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对于应届生而言,没有什么社会经验,在 找工作 时往往容易遇到问题。下面小编就将为大家分享一些 大学生求职经验与心得 。希望这些 大学生求职经验分享 可以帮助到大家~ 关键词: 大学生求职经验与心得 , 大学生求职经验分享 一、简历要详...
两个投行分析员的有趣对比
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转自豆瓣 ,感谢@苏仁的分享 有两个证券分析师,在同一家美资投资银行的A地分公司工作。不同的是,分析师甲出生在A地,从八十年代就开始做证券研究,已经是著名的明星分析师;分析师乙出生在B地,年纪比甲要小二十多岁,是新入行的年轻人。他们的文化背...
简历筛选标准 公司是怎么简历筛选
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简历主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。想知道 公司是怎么简历筛选 的吗?今天乔布 简历 小编就带大家来了解一下公司的 简历筛选标准 。 关键词: 简历筛选标准 , 公司是怎么简历筛选 1、个人信息的筛选 A、...
毕业生求职五大误区
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毕业生初出茅庐,社会经验较少,资历尚浅,容易走入误区,导致整个求职生涯的灰暗。因此,乔布小编在这里整理了求职八大误区,认清这八大误区,对作为应届生的你,应该会有所帮助。 误区一:择业强求“门当户对” 很多人在找工作时喜欢按门第划分,如...
面试五大法宝!特别献给内向的你
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“哎~又要面试了”,听到某同学抱怨。这可不是个别情况,对于有些个内向的同学,听到面试,就觉得如临大敌,很紧张。但现实就是这么残酷,面试官可不管你的性格内向还是外向,只有给面试官传达出正确信息,留下好的第一印象,才有可能打败其他竞争者,赢得...
大学生做促销员能够学到什么
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相信会有一部分同学对营销类的工作,例如促销员抱有浓厚的兴趣。因为促销员可以锻炼自己的口才和社交能力,且具有挑战性。但有一些人却认为促销员若是作为正式工作前景并不乐观。那么,今天小编就来告诉你,做一名促销员能够学到什么。 促销员通常也叫导购...
应届毕业生找工作签订三方协议的注意事项
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毕业季是应届毕业生事情最多的时候,论文、档案、工作和已确定录用公司签订三方协议。用人单位在招聘 时,一般对三方协议的签订不做过多的解释,应届毕业生一定要重视三方协议的签订,也要知晓三方协议不等同劳务合同。下面小编就和大家一起聊聊关于应届生...
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