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行业解析
什么是蓝领
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如今就业压力加大,在选择投递 简历 的毕业生们,不仅会选择办公室当白领,有些毕业生们愿意从基层做起当蓝领,这种现象开始渐多。工资高、竞争小、企业需求大,这让高级蓝领渐渐吸引到大家的目光。同时蓝领高技术人才紧缺,目前我国劳动市场高级技术工人...
同工同酬
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在 校园招聘 找到工作的毕业生们在职场中会遇到同工不同酬的情况,也就是说在大家在同一个单位,做着干同样的工作, 但是俩者之间的收入却可以有几倍的差距,面对差别待遇大家都是“敢怒不敢言”。 其实在2013年7月1开始我们国家的劳动法就规定了...
职业培训
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在 实习招聘 后,有部分同学认为在大学之中没有学到技能,就针对自己的兴趣爱好,以及社会发展需要,选择进行职业培训。职业培训是对自己的再次充电,让自己有一技之长可以立足于社会,如今各类层出不穷的职业培训学校非常多,但是教学质量参差不齐以及大...
实习生工资
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在校的最后一学年,由于课业压力的减轻和就业压力的增大,多数大学生通过 校园招聘 在空闲的工作日进入企业实习,从而累积工作经验,也为工作转正而争取更多的就业机会。 在实习的过程中,大学生们不仅能够将其专业知识运用到实际,同时也能获取更多的工...
普通话水平测试
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大学生在求职时通常会将自己所考取到的证书填写到 个人简历模板 中,从而为自己的求职就业加分。在竞争激烈的求职中,技能证书确实能在一定程度上为求职者加分。根据各个行业和岗位的要求,相同证书的含金量也有所不同。下面所讲的是普通话水平测试,这项...
人员管理
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校园招聘 后,毕业生们都进入到各个行业开始自己的工作生涯。企业在引进新鲜人才的同时,还要面临一个问题,那就是该如何对人员进行合理的管理,才能促进员工的自身发展,同时也带动企业发展得更好。这就涉及到了企业中的人员管理方面。在企业快速发展的现...
外企面试常见问题
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在经济不断发展的今天,外企也成为了求职者关注的热门企业以及求职的不错选择。但是不少毕业生在 校园招聘 中选择进入外企求职时,都比较担心外企的面试,特别是英语面试环节,通常都会给求职者带来一定的困难和压力。其实对于这个环节,有些常见的英语问...
外企待遇
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在现今的 校园招聘 中,外企也逐渐成为了热门的企业而受到高校毕业生求职者的追捧。这不仅是因为外企较为轻松自由的工作氛围以及其具有国际范儿的头衔,同时还因为其较好的福利待遇。对于求职者而言,一份工作是否符合自己的预期目标,除了兴趣之外,被考...
企业文化
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求职者在打算参加 校园招聘 前,通常都需要做好充分的求职准备,不仅仅是简历、材料以及自身的准备,同时还有对招聘企业的背景了解。想要进入一家企业工作,那么就必须对企业进行提前深入的了解,特别是企业的发展及其文化。 提起企业文化,它是在一定的...
企业理念
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校园招聘 面试时,不少企业可能会对应届毕业生就企业发展和企业理念等提出相关问题,例如“是否认同企业的发展理念”“对于企业的理念有怎样理解”等。企业在寻找员工时,并不仅仅只从求职者的个人能力考虑,同时还会考虑到求职者对于企业是否有认同感,是...
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