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两个投行分析员的有趣对比
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转自豆瓣 ,感谢@苏仁的分享 有两个证券分析师,在同一家美资投资银行的A地分公司工作。不同的是,分析师甲出生在A地,从八十年代就开始做证券研究,已经是著名的明星分析师;分析师乙出生在B地,年纪比甲要小二十多岁,是新入行的年轻人。他们的文化背...
运营达人告诉你微信公众号怎样增加粉丝数量
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身边有很多人都在运营微信公众号,但是要想增加粉丝数量却不是易事。今天乔布 简历 小编就为大家讲解运营达人告诉你微信公众号怎样增加粉丝数量。 现在是科技发展的新媒体时代,增加粉丝数量有很多种方法: 1、利用个人的微信号为公众号宣传 个人微...
财务简历怎么写出“财务味儿”
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三百六十行,行行要财会。财务类专业的就业面非常广泛,大致可以分为以下几类: 1.规模较大的国企或者外企;2.自营中小企业;3.四大等专业服务公司;4.政府部门、非盈利性组织、医院、社团、各类学校等NGO;5.银行、证券或财务公司等金...
房地产代理行业指导
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地产代理行是房地产圈中比较“影子”的行业。相较于开发企业,这个行业的人都一直在默默地付(zhuan)出(qian)。说到这里,你是不是燃起了些许热情呢?房地产代理行业是个特别重视人才的行业,那么它需要怎样的人才,又是如何管理培养员工的呢?来...
电力行业(技术类)岗位的简历怎么写?
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电气工程专业的同学一般都去与电力相关的企业——当然,电力行业也招收非电气工程专业做技术的童鞋们,比如机械自动化等。所以,我们专门请电力行业的资深HR——Jason Liu 撰写了技术岗位篇,希望给大家帮助。 本文由李杨@乔布堂辛苦整理成文,...
在关于“实达项目”的对话中,麦肯锡是怎么捍卫自身形象的?
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3年前,实达集团接受了麦肯锡公司所做的市场营销方案,进行“千人大换岗”,但是项目的实施只进行了5个星期就被迫终止,实达又撤回到旧体制。 5月26日,实达集团同麦肯锡公司(大中华区)的最高管理层一同在北京嘉里中心露面,交换有关看法,从而恢复了...
目前我国会展人才的状况
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广义的会展人才,分为三个层次:会展核心人才、会展辅助性人才以及会展支持性人才。会展核心人才,包括会展策划和会展高级运营管理;会展辅助性人才,包括设计、搭建、运输、器材生产及销售等;会展业支持性人才,包括高级翻译、旅游接待等。 近几年我国会展...
人力资源有哪些岗位
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想知道 人力资源有哪些岗位 吗?那就和乔布 简历 小编我一起来瞅瞅吧。 关键词: 人力资源有哪些岗位 人力资源管理中有以下这些岗位,以及其各自的职责要求: 1、人力资源总监 主要是规划和指导,并协调公司的人力资源管理和组织的建设,以最...
【福利】交通银行笔试真题汇总
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今天乔布 简历 小编为大家发福利咯:来看看 交通银行笔试真题 吧。 关键词: 交通银行笔试真题 选择题方面: 1、1998年起中国人民银行对国有的商业银行实行了资产负债比例管理和() A.贷款限额管理 B.利率管理 C.风险管理 ...
解读证券分析师、研究员
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一般分析员/研究员名称都是一些高大上的职位,需要在某一领域具有较多的了解和研究。今天我们要说的就是其中的一群在证券,基金等金融领域分析研究员——证券分析/研究员。下面是一份对该岗位的解读分析,希望对童鞋们有所帮助! (文中待遇薪资数据仅供参...
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