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女性求职全攻略
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虽说现代社会已经再没有男女差别化待遇,但是身为女性的应届毕业性们在 校园招聘 寻职过程中是否依然发现有些地方还是会不如男性来的优势那么大呢?事实上现在依然存在着许多企业单位对女性求职者有更多更高的要求等现象。有些女性在求职过程中也常常...
什么是互联网思维
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在 校园招聘 会的面试上,若你选择的是互联网相关的行业,有没有遇到过考官向你提问:“请你解释一下什么事互联网思维?”“互联网思维”俨然已经成为我国经济界、产业界炙手可热的词汇,若是从事互联网行业,那么这个词汇必须牢牢记在你的脑海中并且学...
日企面试着装 日企面试技巧
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如果在 招聘 时,应届毕业生们选择的是去日企工作,那么在面试之前,你要做的准备,可能远远大于一般国内企业的求职者们。都知道日本是个十分注重企业文化和等级制度的国家,因此在去日企面试时,需要特别注意的地方有很多,今天小编就来为那些想去日企...
银行招聘潜规则
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在银行工作可能是许多人的梦想,他们或许认为被 招聘 进了银行就意味着高薪稳定、福利好。事实上劳务派遣成为了许多银行在招聘时采用的“潜规则”,虽然也有可能会转为正式编制,但是难度却相当的大。 有些研究生博士生考进去也一样是派遣制,业内人士...
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
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员工在工作了一段时间后会少了当初投递 简历 ,参加面试,初入职场时候的那股热情与积极性。如何提高员工的积极性呢?小编给大家支支招。 1、管理体制决定员工的工作积极性 管理体制是“游戏规则”,好的管理体制能够将一个“坏人”变成“好人”相反...
面试谈薪水的技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。那么面试时如何谈薪资呢? 策略1:要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少,这里的关键是善于发问,让对方多讲,而自己了解足够的信息。当经...
创业公司CEO经验谈:我是如何招一个产品经理的
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问: 本人14年毕业,但是本科学的是物理学专业,大学期间有很多项目经验,不过都是搞得科研。现在想去互联网公司谋一份产品经理的职位,简历上没有跟产品相关的任何经验,不知如何改进。 答: 首先亮出自己的背景,让你知道该从多大程度上参考我的说法:...
销售人员个人简历怎么写
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如果你想要应聘销售,那你不用担心学历问题,也不用担心频频落选。因为相对其他工作来说,销售的门槛比较低,招聘者对于学历专业要求并不苛刻。但是这并不代表你投了 简历 就可以高枕无忧,肯定会被录取。销售人员的个人简历也是有讲究的。 首先,企业...
企业为什么喜欢校园招聘
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想必各位应届毕业生都知道校园招聘 是公司企业录用大学生人才的重要方式,同时众多的学生也是靠着参加校园招聘会的方式找寻到自己的第一份工作。那么为什么企业都喜欢校园招聘的方式呢,今天就让小编来告诉你校园招聘的魅力所在吧。 校园招聘是一种特殊的...
在Google工作是怎样一番体验
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谷歌可以说在互联网行业算是名誉相当高的网络公司了,不知道各位开始忙碌与招聘。今天小编就为这些人带来谷歌公司的工作环境和待遇供各位求职者参考吧。 Google,是一家美国的跨国科技企业,致力于互联网搜索、云计算、广告技术等领域,开发并提供大...
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