运营应该以业务为中心！
运营应该以业务为中心！
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现在的观点：运营要以用户为中心！事实上，这是错误的！产品和运行岗要以用户为中心，而运营，聚焦拉新和转化，一定要以业务为中心。 比如这样两句文案： 我想和你一起躺在床上看星星 跑遍大半个中国去睡你 同样的意图，因为表达的不同，而效果绝对不一...
应届生找工作三步曲
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应届生找工作，这是一个每个毕业生都会遇到的问题。如何找？需要怎么准备？相信许多童鞋对此还是一头雾水。乔布简历小编搜集了一位过来人的经历。她将她找工作过程分为三步三个阶段，迷茫的同学可以仔细的看看，相信可以从中获取一些启发。 我将找工作划分为...
发送简历的邮件内容 求职简历的内容
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发送简历的邮件内容 应该怎么写？ 求职简历的内容 包括些什么？乔布 简历 小编这就来告诉你。 关键词： 发送简历的邮件内容 ， 求职简历的内容 制作好的简历应从以下几方面入手： 突出你的“卖点” 简历中有几栏是用来给对方留下深刻印...
五类餐饮模式全解析
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三年前义无反顾进入餐饮行业（就一小面馆）从血本无归苦苦撑到现在当个甩手掌柜，忍不住来说到说到一些。 餐饮是我认为最为完美的商业种类，较低的资金门槛，稳定的现金流水，五成左右的毛利率，依靠技术与服务实现价值，像酒一样越陈越香…这么多有点综合在...
【干货】8分钟教会你竞品分析怎么做
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今天乔布 简历 的小编就带大家具体来看看 竞品分析怎么做 。 关键词： 竞品分析怎么做 销量报表是区域市场的主要报表，亦是最直观的报表。要诊断竞品，区域经理需要把竞品的销量报表对比本公司产品的销量报表来进行分析。一般来说，应从动态的数据...
解读麦肯锡校园招聘---写给志在咨询的大学毕业生
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题记： 申请麦肯锡的大学毕业生中可能有超过99%的人相信自己不会被选中，但他们依然不死心地想要了解更多。这就是麦肯锡的魅力。 现在静下心来，用15分钟的时间读完本文--它会告诉你，作为大学毕业生，应聘麦肯锡需要从哪几个方面做准备。同时你最好...
随一位“人力常青树”谈谈HR职业
随一位“人力常青树”谈谈HR职业
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HR职业集管理（人力）与服务（行政）为一体，在企业中既要满足老板、主管等上级的要求与工作，还要调节员工之间的关系，甚至还要与公司外部合作的人员接触，所谓“面面俱到”一点都不过分。曾有人戏称HR是“站在刀尖上跳舞的职业，玩的是平衡与心跳”。为...
基于体验经济的会展服务策略研究
基于体验经济的会展服务策略研究
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一、体验经济的内涵及其与会展服务的相关性 　　随着社会经济的发展，人类对物质要求的进化过程遵循这样的发展路径：单纯的物质满足—享受服务—精神的体验。这就意味着随着生活水平的提高，人们在消费过程中需要的不仅仅是物质上的享受，更追求一种精神上的...
过来人教你作职业规划，应届生找工作必读！
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来这里看这篇文章的同学，会有一部分处于考研或找工作或出国的选择期，不过我还是建议确定本科毕业就来找工作的同学来看这个。 这里讲得是本科。每个学历带来的思考方式，人生阅历，专业水平等多方面的不同，在找工作上的要求和选择也不尽相同。因为我是本科...
搞销售需要什么素质?
搞销售需要什么素质?
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1、“想”，即销售员应该具备一定的策划能力。 多数厂家的驻外销售员是在指定的区域市场开展销售工作。厂家给销售员设定一个销售任务，提供一定的保底工资、差旅费、宣传资料等资源，该区域所有销售工作包括市场调研、市场规划、客户开发、客户管理、投诉处...
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