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资深HR教你如何降低员工离职率
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现如今, 找工作 难招人也一样难。对于HR而言,不仅要负责公司的招聘事宜,同时还要控制住员工的离职率。本期乔布简历小编就将和大家分享一下 如何降低员工离职率 ,感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~ 关键词: 如何降低员工离职率 一...
hr如何挖掘人才,面试官如何筛选应聘者
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今天 求职简历 小编想和大家聊聊面试官应该 如何挖掘人才 以及 如何筛选应聘者 。感兴趣的话就和小编我一起看看吧。 关键词: 如何挖掘人才 , 如何筛选应聘者 1、客观认识,理性评价 许多求职者在简历和面试过程中都会夸大事实,所以一个看起...
HR支招 应届生如何准备校园招聘
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每年的 校园招聘 对于应届大学生来说,是一次非常好的求职机会。比起社会招聘,校园招聘的企业数量多、实力强,开出的薪水待遇也更高。但是几乎所有的校园招聘会现场总是人山人海,好的企业关注度大,一个职位常常会有成百上千的大学生竞争,因而校园招聘...
HR必看:如何招聘应届毕业生
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许多HR都经历过应届毕业生的 校园招聘 。今天我们来聊聊,面对一个没有任何工作经验的职场小白,你怎么判断对方是否就是你要找的人呢?下面就来看看 如何招聘应届毕业生 吧~ 关键词: 如何招聘应届毕业生 求职者希望通过工作来增加经验,而很...
资深HR老吴推荐好文《金融行业职业分类详解》
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资深HR吴建华 (小编最敬爱的老吴)中国安防技术有限公司(CSST)中央研究院招聘经理、招聘兄弟会成员、人力资源管理科班、高级人力资源管理师、清华大学职业生涯教练 特长 :什么行业都懂 微博 :打劫买奶粉 老吴说 :这篇金融界里的“葵...
工作实习经验少?不怕!HR教你怎样给简历加码!
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大学四年很快就过去了,很多同学来面试,简历可怜巴巴的不到一页纸,满脸羞愧的说,大学四年没出去实习工作过,如果你也是这样的情况,乔布小编找到了一位在联合利华工作了10年的HR在这里给你提几点建议,给你的简历 加码,让简历丰满起来! 突出...
走近人力资源,带你了解hr到底是做什么的
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近来不少小伙伴 找工作 面试完后向小编哭诉,说遇到HR的时候,看到他们的眼神就已经吓死宝宝了,怎么办才好呢?其实呢,这是你们根本不大了解HR,所以才会这样咯,在听到这个回答后,估计有不少童鞋又开始不淡定了,HR不就是招人的吗?小编一听这...
求职简历写作技巧,hr喜欢什么样的简历
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同学们知道 求职简历写作技巧 有哪些, hr喜欢什么样的简历 吗?想知道的同学们赶紧和求职 面试 小编来看看下面的内容。 关键词: 求职简历写作技巧 , hr喜欢什么样的简历 人力资源专家表示,要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。没有真...
大学生必读:资深HR教你如何规划职业生涯
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入行已经十年,面试过无数大学生,有时候真不是公司不想给你offer,你连自己的定位都不知道,脑袋一片空白。作为HR想给你机会都不知道如何下手,现在写下这篇帖子,给正值大学的你一点建议,希望你面对求职的时候不会怅然失措。有个系统的职业规划...
资深HR帮你找工作之:简历联络邮箱注意事项
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乔布小编废了九牛二虎之力,终于找到了网上红人“藤小曼”针对 简历 中联络邮箱的一些注意事项,下面来跟大家分享咯。 简历,就是职业场合使用的材料,以严肃、清晰、逻辑为要点。“藤小曼”谈到自己最喜欢的一个观点就是:用户体验最佳。那在求职过程中...
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