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如何有效地搜寻和筛选简历 简历筛选标准
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为了让求职者更快的获得自己满意的工作职位,那HR在筛选 简历 时如何做到快速有效呢? 一、简历筛选前的准备工作有那些 1、岗位的基本信息的收集:部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等,另需了解部门的用人标准和用人习性; 2、招聘...
哪些友情链接是绝对不能换的
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做SEO的小伙伴儿们都知道友情链接的重要性,今天乔布 简历 小编就和大家聊聊 哪些友情链接是绝对不能换的 。 关键词: 哪些友情链接是不能换的 下面来看一下这11种不能换的友情链接: 一、作弊网站不能换 作弊的网站,如果对方网站被K...
企业为什么喜欢校园招聘
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想必各位应届毕业生都知道校园招聘 是公司企业录用大学生人才的重要方式,同时众多的学生也是靠着参加校园招聘会的方式找寻到自己的第一份工作。那么为什么企业都喜欢校园招聘的方式呢,今天就让小编来告诉你校园招聘的魅力所在吧。 校园招聘是一种特殊的...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
销售和营销的十大区别
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1、谈判 谈判中,如果你想得到这样的结果,你必须明白自己的要求;并知道如何去得到它,而且要冷酷无情;不怕羞、不后悔,没有负疚感;根本不必为一次谈判做长远的打算。这个逻辑也许听起来很强盗,但这就是营销谈判的逻辑。 说起来很惭愧,我儿子今年6岁...
非HR专业学生如何学习HR专业知识
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首先要端正态度。不要认为完全没有HR专业知识也能胜任HR职位。企业在招聘的时候为了减少培训成本,往往是希望招到具备一定专业知识的应届生的。因此,学习一些HR专业知识能够大大提高被录取的几率。而更为重要的是,HR越做到高层,越需要强大的理论支...
超龄毕业生或被辞退 因超龄24岁后将不允许落户北京
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岁末年根,对于之前已经在北京被中央单位 招聘 的应届毕业生来说,本应该开开心心回家过年,可他们却怎么高兴不起来。究其原因,是源于部分央企近日在官网上挂出了“人社部严控在京单位接收应届毕业生”的消息。 消息的原文显示,各中央单位在2014...
电子商务总监的岗位职责
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本期乔布 简历 小编要给大家科普的是电子商务总监这一职位,有兴趣投递 简历 从事相关岗位的同学不妨先来了解一下。 电子商务总监是指在企业电子商务的实施过程中,负责企业网站的网络商务拓展、品牌营销、网站运营、网站发展战略分析的岗位,是新兴起...
电子商务专员的职责_电子商务专员薪资待遇
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小伙伴们对于电子商务专员的了解有多少呢?电子商务专员的具体岗位职责有哪些呢?电子商务专员薪资待遇如何呢?电子商务专员发展前景好吗?本期乔布 简历 小编就将为大家介绍一下 电子商务专员的职责 以及 电子商务专员薪资待遇 方面的信息,感兴趣...
网页设计师就业前景_网页设计师工资高么
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一直以来,网页设计师似乎是处于后台程序员和平面设计师之间的第三类人,既需要懂得一些平面设计,又需要会一点程序设计。很多人对于网页设计师都存有疑问。今天乔布 简历 的小编就给大家说说 网页设计师就业前景 , 网页设计师工资高么 。 关键词: ...
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