500强校园招聘 鲜为人知的10件事
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道，在做 校园招聘 的500强中，可能只有20%的企业招聘应届毕业生，但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司，则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
校园招聘简历 锦囊妙计大放送
校园招聘简历 锦囊妙计大放送
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在 校园招聘 竞争尤为激烈的当今社会，要成为一名受企业青睐的人才并不简单，现在已不是“酒香不怕巷子深”的时代，纵使有满腹经纶的新型技术人才，也要懂得如何“包装”自己，推销自己，才能使自己的能力被更多人看到和欣赏，从而获得称心如意的工作。因...
职场黄金法则
职场黄金法则
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经历过 校园招聘 ，初入职场，不少人找不到其中规律，因而在工作上没有什么进展。要知道，即使是变化起伏较大的职场，也是有规律和法则可循的。职场黄金法则，送给各位职场新人，相信通过这些法则，新入职者会对自己所处的位置有一定的了解，也能对工作...
孩子教育的十大关键点
孩子教育的十大关键点
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在经历过多次的面试后，很多求职者总是不明白自己被拒绝的原因是什么。对此，有HR表示，虽然很多求职者的 个人简历 十分符合工作岗位的需求，但是实际接触面试后发现，部分求职者所表现出来的个人素养及个人能力远不及简历那么“漂亮”。 个人的能力...
应届生面试技巧
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应届生毕业找工作面临着各种的面试，想要在 校园招聘 中脱颖而出，给面试官留下深刻的印象，得到理想offer。除了面试者的个人综合能力，还需要掌握一些面试技巧。通过面试技巧事半功倍。下面乔布小编就在校园招聘面试给大家整理一些面试技巧。 一...
大学四年规划书 大学四年总结
大学四年规划书 大学四年总结
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当许多大学生刚踏入大学校园的时候的时候都会写四年规划书，这个规划书以后会起着在 校园招聘 时做导向的作用。且在毕业时还会写大学四年的总结报告。这两样东西，应该如何来写好，使其不仅仅是一份上交的作业呢？今天小编就来教教大家大学四年规划书和...
“需求”和“营销的需求”其实并不是一回事儿
“需求”和“营销的需求”其实并不是一回事儿
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“需求”和“营销的需求”很相似，但并不是一回事，但做市场/营销的人经常混淆两者之间的概念，以致在具体策划上造成偏差，影响效果。 所谓需求（Demand），是指消费者为了达成某种目的而想要获得的功能或服务。比如说人们需要写字，因此产生了对笔的...
需求—发现、甄别、转化
需求—发现、甄别、转化
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如何发现需求 众所周知，现在的互联网产品或多或少具有一定的功能性，且能解决人们一些问题。那么许多人不禁要问，这些产品的创造者是如何发现这些需求，并设计功能解决的呢？ 这里不妨给需求找一个代替的词语----问题。这就比较好理解了。哪存在问题，...
手把手教你面试后的感谢信怎么写（含中英范文）
手把手教你面试后的感谢信怎么写（含中英范文）
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很多小伙伴在面试结束后会想，要不要写一封邮件向HR表示感谢呢。答案是，要的。因为在 找工作 的过程中，求职者被考察的除了能力素质以外，是否懂礼仪也是一项参考因素。那么 面试后的感谢信怎么写 呢？一般来说，主要围绕着3个W来展开，下面就一...
文员简历自我评价 行政助理简历自我评价范文
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想要找文员、助理类 实习 工作的小伙伴儿们，快来看看 文员简历自我评价 ， 行政助理简历自我评价 吧。 关键词： 文员简历自我评价 ， 行政助理简历自我评价 　　范文一：　　本人在外资企业工作中已经培养了沉稳的性格，有较强的独立能力和分...
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