失业人员的创业优惠政策有哪些
失业人员的创业优惠政策有哪些
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本期乔布 简历 小编将为大家带来失业人员的创业优惠政策解读，大家一起来看看吧~ 一、优惠政策内容对持《就业失业登记证》人员从事个体经营的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地...
非HR专业学生如何学习HR专业知识
非HR专业学生如何学习HR专业知识
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首先要端正态度。不要认为完全没有HR专业知识也能胜任HR职位。企业在招聘的时候为了减少培训成本，往往是希望招到具备一定专业知识的应届生的。因此，学习一些HR专业知识能够大大提高被录取的几率。而更为重要的是，HR越做到高层，越需要强大的理论支...
HR教你写实习简历
HR教你写实习简历
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实习生最大的弱点在于缺乏工作经历，但同时，这也是一个优势，因为具有极大的可塑性。在写实习生简历时，需要尽力地去展示能体现自己专业素质或职业素质的东西。 第一，想清楚自己到底是想做什么，只有当你确定知道自己想做什么的时候你才能对症下药。如果你...
外资银行校园人才选拔标准
外资银行校园人才选拔标准
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你是否想进入外资银行，却又担心它的门槛过高？其实外资银行在校园招聘时并没有设置很高的学校与专业门槛。只要具备他们所看重的素质，你也有可能成为前途无量的“管理委培生”中的一员。那么，外资银行的校园人才选拔标准究竟是什么呢？来跟乔布小编一起看看...
人人都能做HR？
人人都能做HR？
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HR在许多人眼里看来，都只是一份难度不高的工作——似乎只要会沟通协调，人人都可以胜任。但是乔布小编告诉你，HR可不是什么人都可以做的哦！在人力资源的从业人士看来，这可是一份艰难的漫漫长路。你能符合要求么？来和小编一起听听HR姐姐的“真心质问...
跟着简历达人做“特别”的简历
跟着简历达人做“特别”的简历
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有牛人曾经用两句话概括了招聘：WHY US？为什么对我们（招聘方）感兴趣？WHY YOU？我们为什么选择你而不是别人？ 对于Why us？每个人都会有自己的想法，小编也没什么长篇大论可以说说。但对于Why you？这个问题，小编觉得自己还有...
上海平均工资 2014
上海平均工资 2014
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随着又一波求职 招聘 的兴起，不少求职者和企业都蓄势待发，准备开始新的人才争夺战。特别是类似于北上广深这样的一线发展城市，求职竞争状况越发激烈和紧张。尽管工作岗位的竞争激烈，不少求职者仍然对高职高薪充满信心。 在2014年4月发布的一份...
职业空窗期解释,职场空白期怎么说
职业空窗期解释,职场空白期怎么说
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小伙伴们知道面试时 职场空白期怎么说 吗？本期乔布 简历 小编就将为大家列举一些 职业空窗期解释 ，感兴趣的小伙伴们下面就一起来看看吧~ 关键词： 职业空窗期解释 , 职场空白期怎么说 一般来说，职业空白4-12个月的人，最难办。我们...
创业公司股权分配方案
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现在很多人毕业后不选择投 简历 找工作而是创业。创业者越来越多，也越来越年轻。对创业公司而言，一个好的股权安排无疑至关重要，说最重要也不为过。 对创业企业而言，很难说有包治百病的股权分配方案。但是，在做方案时，我们还是有以下几点可以参考...
薪酬福利专员工作内容
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薪酬福利专员负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作，他们需要按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库，办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险，管理福利体系的日常事务，制作保险交纳报表，...
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