MECE分析法(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive)
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什么是MECE分析法? MECE，是Mutually Exclusive Collectively Exhaustive，中文意思是“相互独立，完全穷尽”。 也就是对于一个重大的议题，能够做到不重叠、不遗漏的分类，而且能够藉此有效把握问题的...
如何优化技能证书在简历中的位置
如何优化技能证书在简历中的位置
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: 证书贵在精而不在多 很多求职者恨不得一股脑儿地把从小到大所有取得过的成绩、获得的证书、十八般武艺都写到 简历 中去，以为这样能增加求职成功率。HR不可能把你罗列的所有证书看一遍，只需要将与求职意向相匹配的、最重要的证书写在简历中，针对性...
教育背景的“加分项”
教育背景的“加分项”
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主 (辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等为教育经历中的可选信息，全部写在 简历 中没有必要，写在简历中的应当是与岗位相关、对应聘有帮助的信息。 相关课程 没必要都写，如果要写，只写最相关的，写成绩好的。 主修课...
简历自检表
简历自检表
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以下内容都是为了帮你制作一份优质简历，取得一次面试机会！ 10分钟，按以下各项逐条检查你的简历。预备~ 开始! 必填信息 □ 姓名：外企或外企氛围的公司可留英文名 □ 手机：留一个24小时能接通 □ 邮箱：即使不能时时收邮件，也要定期...
互联网产品实习生面试与入职指南
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随着互联网行业的迅速发展，与此相关的岗位竞争也日益激烈。对于那些想从事互联网产品工作的实习生来说，如何才能获得HR的青睐？相信这个问题一直是小伙伴们所关心的，为此，乔布小编整理了知乎上HR对此类岗位的期望与要求，希望能给你们一些帮助。 面试...
人才对企业的重要性
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随着我国加入世贸组织，以及企业重组和各项改革的深化，在迎来机制创新和企业发展的同时，也处于更趋激烈的竞争环境中。人才是企业之本，也是企业发展最重要的核心资源之一。一个企业拥有了大量的人才就代表拥有了实力，拥有了未来！因此，企业也在不断通...
孩子教育的十大关键点
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在经历过多次的面试后，很多求职者总是不明白自己被拒绝的原因是什么。对此，有HR表示，虽然很多求职者的 个人简历 十分符合工作岗位的需求，但是实际接触面试后发现，部分求职者所表现出来的个人素养及个人能力远不及简历那么“漂亮”。 个人的能力...
国企面试自我介绍技巧
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在 校园招聘 时，每年都有相当多的应届毕业生将目标牢牢锁定在国企上。因为国有企业是个铁饭碗，所以很多人削尖了脑袋要往里钻，因此进国企的竞争其实是非常激烈。但是国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大，大都是有一定的规律可循，没...
女性求职全攻略
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虽说现代社会已经再没有男女差别化待遇，但是身为女性的应届毕业性们在 校园招聘 寻职过程中是否依然发现有些地方还是会不如男性来的优势那么大呢？事实上现在依然存在着许多企业单位对女性求职者有更多更高的要求等现象。有些女性在求职过程中也常常...
职场新人入职注意事项
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在你辛苦经历了各类 招聘 面试后，终于踏出了自己向往的公司大门，然而在小编庆贺你的同时，也想来提醒你一些新人入职的注意事项。职场每年都会有新人加入，职场新人是新鲜血液，为职场的新陈代谢、持续发展做出了重大贡献，但是往往有许多新人入职后不...
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