大学生应该树立怎样的就业观
大学生应该树立怎样的就业观
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毕业之后，很多大学生一时之间找不到工作，四处碰壁。其实不是因为自己自身不够优秀，而是因为没有树立正确的就业观。找工作首先要树立正确的就业观，那么 大学生应该树立怎样的就业观 呢？本期乔布简历小编就来和大家说说大学生应该树立怎样的就业观~...
大学生参加模拟联合国的好处
大学生参加模拟联合国的好处
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模拟联合国，简称模联（MUN），是对联合国大会和其它多边机构的仿真学术模拟，是为青年人组织的公民教育活动。在活动中，青年学生们扮演不同国家或其它政治实体的外交代表，参与围绕国际上的热点问题召开的会议。就目前而言，模联在国内高校受到越来越...
职场指南 找到理想职业的心理定律
职场指南 找到理想职业的心理定律
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职场里处处有学问，下面是乔布 简历 小编整理的几条 找到理想职业的心理定律 。 1.杯子定律“你喝的不是杯子。”我们选择杯子，是为了喝杯中的东西。有人喜欢茶，有人喜欢奶。 职业就像一只只不同的杯子，价值观就像杯中物。我们首先要了解自己想...
团队内部良性竞争,良性竞争的好处
团队内部良性竞争,良性竞争的好处
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正确对待同事之间或部门之间的竞争是很重要的，下面就和 个人简历 小编一起看看 团队内部良性竞争 以及 良性竞争的好处 有哪些吧。 关键词： 团队内部良性竞争 , 良性竞争的好处 职场中的竞争不可避免，毕竟这是一个充满竞争的时代嘛，但竞争必...
做好用户运营的方法，你都知道吗？
做好用户运营的方法，你都知道吗？
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小编相信有很多小伙伴都在做用户运营，那么不妨抽点儿时间来了解一下用户运营的技巧吧！ No.1 你居然不知道用户运营的方法有这些 1、用户分级。分级的目的是为了理清用户的生命周期，便于优化分配运营资源和更精准地达成运营目标。基于自身产品的...
大学培养什么样的能力最有用
大学培养什么样的能力最有用
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对于刚进入大学的学生来说，进了大学就好像是解放了，再也不用做繁重的作业,也不用熬夜了。但并不是进入了大学就什么都不需要做了，在大学里，培养自己的能力是很重要的。 大学培养什么样的能力最有用 呢？培养什么样的能力才能适应社会的激烈竞争，有立...
企业最看中应届生的什么能力
企业最看中应届生的什么能力
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企业已不再单纯用高学历、高分数的标准来衡量大学毕业生了，而是用是否具有优良的人品、团队意识、吃苦耐劳、敬业爱岗的献身精神等来评价大学生毕业生。乔布 简历 的小编给大家整理了 企业最看中应届生的什么能力 ： 1.优良的个人品质 简而言之...
你还在做不喜欢的工作？
你还在做不喜欢的工作？
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每个即将毕业或刚刚毕业的大学生，心里可能都有一个梦。我们急于追梦，却忽略了现实中布满荆棘。当你已经为自己的未来做好了打算时，会为了一个突如其来看似不错却离梦想有点儿远的工作机会而放弃自己原本的计划吗？如果明知道自己想要的是什么生活，还该...
给大学生求职者的锦囊妙计
给大学生求职者的锦囊妙计
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即将毕业的小伙伴们有在找工作的吗？那么 大学生如何找工作 的呢？小伙伴们不妨来看看乔布小编为你们精心挑选的找工作方面的建议。 应届毕业的大学生们都期盼能在校园招聘中寻找到一个合适个岗位，甚至是获得一个实习的机会或工作offer。但是，并不...
大院、私企or事务所：建筑应届生何去何从
大院、私企or事务所：建筑应届生何去何从
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建筑应届生在选择做设计的情况下，一般来讲可以选择：国企国字头（例：中国建筑设计研究院）或地方院（例：北京院）或高等院校设计院（清华、天大、哈工大、同济、浙大等很多院校都有设计院），这些也就是建筑学专业熟知的所谓的“大院”；私企设计公司（例：...
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