HR是怎么看应届生的？！
HR是怎么看应届生的？！
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前网易HR，后离职创业，在大公司和小公司都有较长时间任职经历。 以我这几年的从业经历来看，对每一个应届生还是要具体情况具体分析的。 （PS：每位HR考察应届生的出发点都不尽相同，声明一下：以下言论只代表我自己以及通过观察周边同事得出的结论，...
让你的简历 立刻中标
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面对数不清的 校园招聘 ，小编来给求职者几条小秘诀，让你的简历立刻中标。 （1）简历要与大公司沾边 当人事经理找寻人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口...
做好传媒实习 不可忽视的七大事项与技巧
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找资料，跟现场，负责边角料撰写……你是否以为这几乎已是传媒实习的全部内容？乔布小编负责任地告诉你，如果要成为出彩的实习生这些可是远远不够。在这篇文章中，与小编一起来看看一名优秀杂志实习生分享的七大必须做的事与写作提升技巧吧！相信掌握并做好...
资深编辑分享：成为新媒体编辑的必经之路
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你是不是想成为一名新媒体编辑呢？那么，可以来看看本期乔布简历小编给大家带来的有关新媒体的内容噢！ Part1：你知道吗？ 这才是优秀的新媒体编辑 在大多数情况下新媒体编辑整合编辑要多于原创，快速全面地搜集并判别资料的真假和优劣，从众多纷...
面试问缺点的时候怎么说,如何评价自己的缺点
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在校园招聘后各种面试迎面而来，在 面试 的过程中如何回答自己的优缺点，想必大家一定很头疼，尤其是被问到自己的缺点的时候。现在就和小编一起来看看 如何评价自己的缺点 还有 面试问缺点的时候怎么说 吧。 关键词： 面试问缺点的时候怎么说 , ...
背景调查的内容包括哪些
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目前有一些公司，对新入职的员工，都会进行背景调查，特别是核心岗位的员工。这是为了规避用人风险，减少企业 招聘 和培训以及再培训相关的费用开支，更重要的是为企业选用可靠的人才，避免对公司和客户造成的损害从而促进企业产生更大的效益。那么， ...
律师的职业素养
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律师是正义之剑，是民主之犁，是令人感到无尚光荣和无比自豪的职业。年轻律师作为这支队伍中的新成员，更应当加强职业素养的自我锤炼，只有这样才能早日成为其中优秀的一员，为当事人提　供更加完善的法律服务；才能为这支队伍的发展壮大，为中国律师文化的创...
会展的定义及其发展
会展的定义及其发展
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文章摘自百度百科。 会展是指会议、展览、大型活动等集体性活动的简称。其概念内涵是指在一定地域空间，许多人聚集在一起形成的、定期或不定期、制度或非制度的传递和交流信息的 群众性社会活动，其概念的外延包括各种类型的博览会、展览展销活动、大型会议...
如何寻找合适的实习单位
如何寻找合适的实习单位
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当前大学生找实习可是很热火的哦！有人说想挣钱，有人说像通过实习学习一些专业能力和工作经验，还有人说不想在家无聊被父母嫌弃等等，各种说法。那想着实习并不代表就有实习机会啊，就有实习单位等着你啊，所以 如何寻找合适的实习单位 才是最关键的，...
KTV公关经理的岗位职责
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KTV是属于比较大众化的娱乐场所，相信大家都并不陌生。下面小编就带你一同探究KTV公关经理的岗位职责。 1.充分了解和掌握市场信息，进行市场分析和预测；了解和掌握同行的业务状况，收集业务情报，向总经理提供报告，在建立可靠的商品销售和优质服...
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