HR支招 应届生如何准备校园招聘
HR支招 应届生如何准备校园招聘
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每年的 校园招聘 对于应届大学生来说，是一次非常好的求职机会。比起社会招聘，校园招聘的企业数量多、实力强，开出的薪水待遇也更高。但是几乎所有的校园招聘会现场总是人山人海，好的企业关注度大，一个职位常常会有成百上千的大学生竞争，因而校园招聘...
英文简历格式模板
英文简历格式模板
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在许多招聘要求中，招聘公司都会提出一条：需要一份英文 简历 。这种情况，在应聘外贸公司，以及一些外资或合资的大公司中尤为常见。而英文简历（resume）一般并没有特别固定的形式，求职者可以根据个人的需求和情况来选择不同的侧重点，加以设计，...
90后大学生特点
90后大学生特点
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现今企业收到的 个人简历 ，大多都是90后大学生投递的。所谓的90后大学生指的是1990年到1999年年底为止出生的进入大学的中国公民。2008年入学的大一新生中，大部分出生于1990年，这也意味着大学从08年起，就迎来了 “90后”时...
什么是企业人才
什么是企业人才
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每年的招聘季，大小企业都会发布职位的招聘信息，并收到社会各行业的求职者投递的 个人简历模板 。通过层层筛选，企业最终都能够招纳到自己满意的员工，为接下去企业发展赢得更多的人才。 对企业而言，所谓人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，能...
人才测评
人才测评
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在投递 简历 后有些用人单位会对面试者进行人才测评，在如今人才测评被很多公司普遍利用在了招聘公司人才。人才测评可以为用人单位更客观，结果明确地筛选出适合自己公司的人才，下面就和乔布小编一起开看看人才测评的资料。 人才测评的类型： 1、选拔...
职业年金
职业年金
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继 校园招聘 后，最令应届毕业生关心的也就是国家公务员考试。每年除了大批的应届毕业生选择自由就业外，还有为数不少的人选择了体制内的工作，也就是到事业单位工作，成为公务员。关于公务员，最近比较令人关注的也就是关于职业年金的话题。下面，小编就...
作为一个面试官 该如何提问？
作为一个面试官 该如何提问？
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很多参加 校园招聘 的同学们会意向做HR部门的，当我们参加面试的总是受尽面试官的“压迫”，因此有很多人也会好奇或者也想当一回面试官。然而作为面试官，也并非就仅仅倒一杯水坐在椅子上随意审问面试者，面试官也有许多他应尽的职责。今天小编就来教...
大学生选课技巧
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进了大学后并不意味着四年就能“坐以待毙”，在这四年，每位大学生都要抓住一切机会来丰富自己的阅历，信心十足地参加 校园招聘 ，最后踏入社会。其中大学生的选课虽然看似不起眼，但其实科学的选课技巧可以大大提高大学四年的学习效率和优化时间安排。...
工作经验分享 工作经验总结
工作经验分享 工作经验总结
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在工作之前是为了如何写 简历 而头疼，工作之后又为了怎么写工作总结头疼。小编给大家福利啦，工作总结怎么写？ 一、总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条...
资深PM教你怎样写好竞品分析报告
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今天乔布 简历 的小编就带大家具体来看看 怎样写好竞品分析报告 。 关键词： 怎样写好竞品分析报告 竞品分析具有两个目的：一是知己知彼：了解市场上同类产品与本品的相对位置；二是取长补短：选取竞品中可以借鉴的地方，对本品来做出改进。 从产...
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