教育背景的“加分项”
教育背景的“加分项”
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主 (辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等为教育经历中的可选信息，全部写在 简历 中没有必要，写在简历中的应当是与岗位相关、对应聘有帮助的信息。 相关课程 没必要都写，如果要写，只写最相关的，写成绩好的。 主修课...
大学生可以参加的化工类竞赛
大学生可以参加的化工类竞赛
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本文由乔布简历小编彭飞@乔布堂辛苦整理成文，转载请注明出处http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/52006b010cf24e2989de4420 1.最知名的化工类竞赛 “中国石化-三井化...
校园招聘一定要带着在校成绩单去吗？
校园招聘一定要带着在校成绩单去吗？
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公司来学校做 校园招聘 的时候，许多同学可能会有疑惑，要不要带着成绩单去参加？某些同学会有担心：成绩不好就和校园招聘无缘了吗？企业在校招的时候到底看重什么？听一听学长们是怎么说的。 1.参加了大大小小各种招聘会，没有一家要看成绩单的，连看...
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道，在做 校园招聘 的500强中，可能只有20%的企业招聘应届毕业生，但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司，则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
运营是一门艺术
运营是一门艺术
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今天小编带来一位游戏运营人员的手札。作者是一位善于记录工作点滴与经验的人，这份手札是经过几年的实践，再积累了近百篇的文章后总结出来的。 虽说是作者做的是游戏运营，但互联网产品的运营有许多是相同的。小编希望各位看看也能从中汲取到所需要的，对自...
新员工入职感想
新员工入职感想
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校园招聘 后又有一批新员工即将进入各自的企业工作，而企业单位为了使新入职的员工能够更好更快地融入所在团队，通常在员工入职一段时间后，通过欢迎会或是团队建设活动等方式，让新员工尽快熟悉同事。在这些活动中，新员工入职经常需要发表自己的入职感想...
升职加薪出任ceo 迎娶白富美
升职加薪出任ceo 迎娶白富美
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“不用多久，我就会升职加薪，当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰。想想还有点小激动！”这句笑傲YY界之巅的台词就出自“2013网络第一神剧”《万万没想到》。万万没想到，屌丝王大锤这番话居然成真了！6月26日，“王大锤的新婚大...
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
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员工在工作了一段时间后会少了当初投递 简历 ，参加面试，初入职场时候的那股热情与积极性。如何提高员工的积极性呢？小编给大家支支招。 1、管理体制决定员工的工作积极性 管理体制是“游戏规则”，好的管理体制能够将一个“坏人”变成“好人”相反...
杂谈互联网营销人员
杂谈互联网营销人员
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最近几年，网络营销职位发展的非常迅速，越来越多的人进入网络营销这样的行业。网络营销的意思对很多人来说是非常模糊，甚至不了解的。记得有人说过，“网络营销不就是网上销售吗”。如果没进入网络营销这一行，可能永远也不知道网络营销是一个非常复杂的工作...
面试谈薪水的技巧
面试谈薪水的技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。那么面试时如何谈薪资呢？ 策略1：要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，而自己了解足够的信息。当经...
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