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HR支招 应届生如何准备校园招聘
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每年的 校园招聘 对于应届大学生来说,是一次非常好的求职机会。比起社会招聘,校园招聘的企业数量多、实力强,开出的薪水待遇也更高。但是几乎所有的校园招聘会现场总是人山人海,好的企业关注度大,一个职位常常会有成百上千的大学生竞争,因而校园招聘...
90后大学生特点
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现今企业收到的 个人简历 ,大多都是90后大学生投递的。所谓的90后大学生指的是1990年到1999年年底为止出生的进入大学的中国公民。2008年入学的大一新生中,大部分出生于1990年,这也意味着大学从08年起,就迎来了 “90后”时...
什么是企业人才
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每年的招聘季,大小企业都会发布职位的招聘信息,并收到社会各行业的求职者投递的 个人简历模板 。通过层层筛选,企业最终都能够招纳到自己满意的员工,为接下去企业发展赢得更多的人才。 对企业而言,所谓人才,是指具有一定的专业知识或专门技能,能...
人才测评
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在投递 简历 后有些用人单位会对面试者进行人才测评,在如今人才测评被很多公司普遍利用在了招聘公司人才。人才测评可以为用人单位更客观,结果明确地筛选出适合自己公司的人才,下面就和乔布小编一起开看看人才测评的资料。 人才测评的类型: 1、选拔...
职业年金
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继 校园招聘 后,最令应届毕业生关心的也就是国家公务员考试。每年除了大批的应届毕业生选择自由就业外,还有为数不少的人选择了体制内的工作,也就是到事业单位工作,成为公务员。关于公务员,最近比较令人关注的也就是关于职业年金的话题。下面,小编就...
面试前要做好哪些准备
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在赴 招聘 面试会之前,不知大家是否都熟知了准备工作该做些什么呢?面试绝对不是一门临时抱佛脚可以应付的课程,面试结果成功与否与前期准备可谓是完全成正比的,因此,要参加面试的亲们,再跟着小编一起好好复习一遍面试前要做好哪些准备把。 (一)...
如何提高职场竞争力
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现如今随着人才的不断涌现, 招聘 岗位变得稀缺,职场竞争也是到了白热化的地步。每一位刚进入职场的新人,都为了如何提高职场竞争力而想破头脑。职场竞争力,简单地说,就是在职场中与他人相比,你所具备的优势及长处。无论在何种处境之下,优胜劣汰、...
大学生选课技巧
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进了大学后并不意味着四年就能“坐以待毙”,在这四年,每位大学生都要抓住一切机会来丰富自己的阅历,信心十足地参加 校园招聘 ,最后踏入社会。其中大学生的选课虽然看似不起眼,但其实科学的选课技巧可以大大提高大学四年的学习效率和优化时间安排。...
房地产中介行业前景如何
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近几年中国的房地产行业发展势头之猛是人尽皆知的,那么不知新一届应届毕业生们会不会趁着这股势头也考虑从事房地产中介行业投上一封简历 呢。那么今天小编就来分析一下,关于房地产中介行业今后几年的发展前景会如何,给求职的大家参考。 房地产中介行业...
程序员修炼之道:做个程序员需要学习些什么
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相信一定有不少IT专业的学生毕业后都想从事程序员一职,不过,在向这个职位投递简历 之前,你是否已经熟知程序员需要具备哪些专业知识和职业技能呢?来跟着小编一起看看吧。 首先,程序员的岗位职责有:相应项目的技术支持;与客户有效的沟通,保持良好...
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