简历中别含虚假成分
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作为求职者，很多人都想让自己的 个人简历 能够被HR看重，而避免被中途淘汰。而一份简历，必然要有一两处亮点，否则便难以在激烈的竞争中胜出，无法获得面试机会。这些亮点，或是优秀的教育背景，或是丰富的工作经历，或是含金量足够大的荣誉等。 不...
民营企业和私营企业的区别
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当求职者在求职的过程中，除了关心 个人简历 是否有回应外，还有就是招聘单位的各项情况。不少应届毕业生在对企业性质的问题上，都颇为困惑。除了常见的国企和外企，还有所谓的民企和私企。那么民企和私企又有哪些区别呢？ 民营企业是指：在中国境内除...
互联网创业指南
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当投出的 个人简历模板 杳无音讯时，不少大学生选择从竞争激烈的就业大环境转向了个人自主创业。从就业到创业的转变，也越来越成为一种社会潮流。目前的创业市场，互联网创业可以说是创业者一个很好的选择，特别是一些大学生创业者，对互联网比现在老一...
人力资源管理六大模块
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在很多人看来，HR的工作似乎并不是太大难度，因而也成为了很多文科专业毕业生的选择。但事实上，HR可不是一份轻松的工作，这个岗位所覆盖的责任范围并非仅仅是沟通协调那么简单，往往还包括了培训、人事招聘（ 校园招聘 ）、绩效考核等等职责在内。...
无领导小组面试技巧
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无领导面试是现在一种很普遍的招聘方式，可是很多毕业生在 校园招聘 中面对无领导面试无从下手。如何在无领导小组面试中脱颖而出给面试官留下深刻的印象？乔布小编给大家准备了一些无领导小组面试技巧让大家参考。 技巧一：认真倾听，及时反馈。 在...
毕业生就业协议书
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在 校园招聘 有些学生就已经顺利的找到符合心意用人单位以及工作。在这之后就需要签订一份毕业生就业协议书简称三方协议，这是保证用人单位和毕业生各自的权利和义务，下面就和乔布小编一起了解毕业生就业协议书。 毕业生就业协议书要注意哪些问题： ...
压力面试
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在 校园招聘 中的面试形式是各式各样的，这不仅仅是对高校毕业生专业知识，个人素养等的综合测评，同时也是对毕业生心理素质，个人能力等方面的考查。例如其中的压力面试，便是对求职者的应变能力以及承受压力的能力进行综合的考核。这样的面试往往带给...
面试一分钟自我介绍
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在 校园招聘 中，用人单位会要求求职者进行一分钟自我介绍。求职者应该如何把握这个黄金时间，在短短的60秒内，推销自己，给用人单位留下深刻印象。下面是小编为大家准备贴士。 首先，要告诉面试官，你是谁 开门见山的告诉面试官你是谁。可以介绍一...
加薪申请怎么写
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校园招聘 后，走入职场的同学们开始要为自己的工作生涯奋斗了，在工作一段时间后想要加薪，就得拿递交一份加薪申请。一份好的加薪申请可以让领导认可你的能力，还提高了自己的工资。 首先，一定要在申请加薪申请之前，要咨询一下身边的同事，公司的年薪...
大学生如何创业
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校园招聘 后，有些大学生选择了创业，毕竟就业的途径不只是一种，选择好的创业项目，好的创业时间非常的重要。下面乔布小编就为大家整理出来大学生创业的资讯，避免创业的误区和盲点。 第一：选择一个好的创业项目 创业初期会面临很多的挫折，而一个好...
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