五类程序员，你属于哪一类？
五类程序员，你属于哪一类？
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在乔布简历小编平时所见到的程序员中，如果纯以编码能力来看，觉得可以分为五类，大家看完可以对号入座哦！ 依次是： 拷贝型 拷贝型选手就是传说中的“代码拷贝员”了，他们对实现功能几乎没有思路，所作的事情就是从网上或是之前其他团队成员写的代码中拷...
企业分类有哪些？
企业分类有哪些？
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P. 转眼又是一年的毕业季，许多大学生将要面临 找工作 并踏入社会的人生重要阶段，有些同学也许会徘徊于各种各样的企业之中，那么同学们是否对企业的分类有一个具体的概念呢？今天，乔布 简历 小编就给大家科普一下企业的分类~ 企业主要指独立的盈...
数值策划是什么？
数值策划是什么？
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数值策划是一个需要严密逻辑思维的工作，在游戏设计中，同时还要具备系统设计能力。这一期，乔布 简历 小编就来和大家说一说数值策划是一个什么样的工作。 数值策划这个词可以分开理解，数值与策划。数值可以理解为数学能力、计算工具，而策划则可以理...
如何平衡工作与生活
如何平衡工作与生活
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工作和生活是每一个人需要去平衡的，这句话虽然说得容易，做起来却非常难。本期，乔布 简历 小编就和大家来聊一聊如何平衡工作与生活。 大部分的工作人员都是希望能够能同时兼顾工作和生活，但是是否能够实现工作和生活的平衡，因素又有很多：比如工作...
教你如何避免网络中的求职陷阱
教你如何避免网络中的求职陷阱
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现如今骗子横行，骗局涉及到了生活中的方方面面，人们也是防不胜防。职场这块肥肉骗子们当然不会放弃。于是，就出现了各种各样奇特的求职陷阱。这一期，乔布 简历 小编就和大家一起来聊一聊我们应当如何避免这些可恶的骗局。 在求职过程中，有一些朋友...
HR是怎么看应届生的？！
HR是怎么看应届生的？！
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前网易HR，后离职创业，在大公司和小公司都有较长时间任职经历。 以我这几年的从业经历来看，对每一个应届生还是要具体情况具体分析的。 （PS：每位HR考察应届生的出发点都不尽相同，声明一下：以下言论只代表我自己以及通过观察周边同事得出的结论，...
一个营销人员的成长路径
一个营销人员的成长路径
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营销是条不归路，当最初面对指标的时候，年轻的你我还算觉得有挑战、感到兴奋并充满动力；但若日复一年，永怀激情是需要很强的内驱力的一件事，再加上营销结果和行业兴衰、外部市场、经济大势都高度相关，所以难免产生疲惫，抑或因为中途放弃，很多人没有走到...
“需求”和“营销的需求”其实并不是一回事儿
“需求”和“营销的需求”其实并不是一回事儿
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“需求”和“营销的需求”很相似，但并不是一回事，但做市场/营销的人经常混淆两者之间的概念，以致在具体策划上造成偏差，影响效果。 所谓需求（Demand），是指消费者为了达成某种目的而想要获得的功能或服务。比如说人们需要写字，因此产生了对笔的...
给VC行业新人的几条建议
给VC行业新人的几条建议
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1）因为混过一阵子咨询行业，总会在很多时候发现VC行业和咨询行业的相似之处，甚至很多时候会觉得很多非常有天赋的VCer都是很自然的在用商业咨询的那一套思路和逻辑在分析问题，哪怕他们没有系统的接触或学习过。反过来说，这也难怪麦肯锡是输送优秀V...
简历、面试注意事项
简历、面试注意事项
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关于在面试学生中所出现的问题，我看到的主要有以下几个方面。虽然有些不是面试学生过程中的问题，但是我觉得值得借鉴的，也加在里面。 简历 1. 一份好的简历，无疑是一块好的敲门砖 。其实HR在看完你的简历之后，要不要你已经有了大概的打算，只要你...
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