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你不知道的那些外部审计的作用
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今天乔布 简历 的小编就带大家具体来看看 外部审计的作用 。 关键词: 外部审计的作用 外部审计是通过评价企业内部控制的有效性来确定审计的范围、重点于具体方法以及控制风险,从而来判断企业财务报告的可靠性及其控制审计风险。在这样的背景下,外...
投递简历的最佳时间,面试的最佳时间
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HR一般什么时候看简历?面试时间选上午好还是下午好?在求职过程中,时间的选择也有很多讲究, 个人简历 小编来告诉你 投递简历的最佳时间 , 面试的最佳时间 关键词: 投递简历的最佳时间 , 面试的最佳时间 首先,周三上午9点到11点投递...
履历表的作用:有哪些写简历的技巧
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当你在 找工作 时,想在几百封条件相当,甚至比你优秀的竞争者中“存活”下来,你必须让履历表的表现方式看起来生动活泼,那么 有哪些写简历的技巧 需要注意的呢? 关键词: 履历表的作用 , 有哪些写简历的技巧 小编温馨提示:以下这几项技巧...
对岗位的贡献度,岗位价值评估的方法
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我们在工作的过程中,要经常思考自己是否对组织贡献了个人价值。下面就和 简历模板 小编一起看看 岗位贡献度 和 岗位价值评估的方法 吧。 关键词: 岗位贡献度 , 岗位价值评估的方法 通常情况下,作为一名人力资源总监,出于人情,出于面子...
让你的简历石沉大海的致命伤
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你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中,你将它们发送到几十乃至上百个地方,却再也没有听到任何回音?对于任何特定的职务空缺,人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历,他们会错过、跳过或丢弃其中很多。一...
薪酬福利管理的内容_薪酬福利包含的内容
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企业的福利待遇也是 校园招聘 中应届毕业生所关注的热点之一。除了传统上的福利待遇,也就是劳动法中所规定的劳动保障和社会保障,企业还通过其他非现金形式的报酬来吸引求职者的目光。那么 薪酬福利包含的内容 有哪些呢?本期乔布简历小编为大家带来 ...
岗位分析的方法_工作岗位分析的程序
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以后想从事HR工作的童鞋们,本期乔布 简历 和大家科普 岗位分析的方法 , 工作岗位分析的程序 。 关键词: 岗位分析的方法 , 工作岗位分析的程序 岗位分析的方法 (一) 访谈法 访谈法又称为面谈法,是一种应用最为广泛的岗位分析方法。...
你所不知道的三方协议的用处
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毕业季的到来也伴随着三方协议的签订,那么,作为毕业生的你知道三方协议的那些用处吗?不太清楚的话就和乔布小编一起来看看吧! 一般来说要毕业了的学生都是先签订三方协议,然后报道时再签订劳动合同的,在其中规定相关的事宜和试用期方面的问题。毕业生...
我是如何招聘程序员的
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很早以前就想写一篇和面试相关的文章了,今天在网络上看到一篇关于如何去面试程序员的英文文章,发现其中有很多和我共鸣的东西,所以仿照其标题通过自己的经历写下了这篇文章。 工作这么多年来,即被面试过,也面试过他人,对于程序员的面试,经历过很不错的...
裸辞的风险,裸辞的后果
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谈到跳槽,一种做法是裸辞,还有一种就是骑驴找马。裸辞一词是指还未 找工作 就向公司辞职,不找后路,这两种方式全凭个人选择。但是小编还是要带大家看看 裸辞的风险 和 裸辞的后果 。 关键词: 裸辞的风险 , 裸辞的后果 裸辞是什么意思 大家...
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