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十一五期间我国会展业的发展状况
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“十一五”时期的会展业的发展状况 第一、会展城市全国分布。据中国会展经济会截至2010年11月的统计,全国有152个地级及以上的城市建有会展场馆并每一年举办会展活动。其数量占到了全国287个地级及以上城市的53%。会展活动在全国已经相当普...
怎样跟领导和老板谈加薪?
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加薪?谁不想?从 校园招聘 一路走来,你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?该怎么开口呢? 接下来小编就为大家整理了一份谈加薪的秘诀 提出加薪的四个技巧...
基于体验经济的会展服务策略研究
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一、体验经济的内涵及其与会展服务的相关性 随着社会经济的发展,人类对物质要求的进化过程遵循这样的发展路径:单纯的物质满足—享受服务—精神的体验。这就意味着随着生活水平的提高,人们在消费过程中需要的不仅仅是物质上的享受,更追求一种精神上的...
教育背景的“加分项”
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主 (辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等为教育经历中的可选信息,全部写在 简历 中没有必要,写在简历中的应当是与岗位相关、对应聘有帮助的信息。 相关课程 没必要都写,如果要写,只写最相关的,写成绩好的。 主修课...
校园招聘一定要带着在校成绩单去吗?
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公司来学校做 校园招聘 的时候,许多同学可能会有疑惑,要不要带着成绩单去参加?某些同学会有担心:成绩不好就和校园招聘无缘了吗?企业在校招的时候到底看重什么?听一听学长们是怎么说的。 1.参加了大大小小各种招聘会,没有一家要看成绩单的,连看...
新员工入职感想
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校园招聘 后又有一批新员工即将进入各自的企业工作,而企业单位为了使新入职的员工能够更好更快地融入所在团队,通常在员工入职一段时间后,通过欢迎会或是团队建设活动等方式,让新员工尽快熟悉同事。在这些活动中,新员工入职经常需要发表自己的入职感想...
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
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员工在工作了一段时间后会少了当初投递 简历 ,参加面试,初入职场时候的那股热情与积极性。如何提高员工的积极性呢?小编给大家支支招。 1、管理体制决定员工的工作积极性 管理体制是“游戏规则”,好的管理体制能够将一个“坏人”变成“好人”相反...
面试谈薪水的技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。那么面试时如何谈薪资呢? 策略1:要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少,这里的关键是善于发问,让对方多讲,而自己了解足够的信息。当经...
电话销售的技巧和话术
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电话是如今商业活动中不可缺少的工具,但是目前电话销售这块不好做,想要投 简历 的同学们要做好心理准备。人们的警惕心提高了,人们本身就会对电话销售人员很反感,而且现在公司里“电话过滤”的现象越来越普遍。想要做好电话销售不容易但是也不是不可...
做室内设计师有前途吗
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众所周知近几年中国的房地产行业越来越兴旺,于是紧跟着房地产行业飞速发展的势头室内装潢设计产业也茁壮发展了起来。不知建筑设计专业的各位应届毕业生们在春季 招聘 到来之际是否会考虑从事室内设计师一职呢,今天小编就来分析一下做室内设计师的话近...
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