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HR是怎么看应届生的?!
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前网易HR,后离职创业,在大公司和小公司都有较长时间任职经历。 以我这几年的从业经历来看,对每一个应届生还是要具体情况具体分析的。 (PS:每位HR考察应届生的出发点都不尽相同,声明一下:以下言论只代表我自己以及通过观察周边同事得出的结论,...
一个营销人员的成长路径
一个营销人员的成长路径
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营销是条不归路,当最初面对指标的时候,年轻的你我还算觉得有挑战、感到兴奋并充满动力;但若日复一年,永怀激情是需要很强的内驱力的一件事,再加上营销结果和行业兴衰、外部市场、经济大势都高度相关,所以难免产生疲惫,抑或因为中途放弃,很多人没有走到...
酒店实习报告_酒店实习报告范文
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有些大学生因为教学计划的安排或者自己的喜好,会选择到酒店实习。实习过后,当然就要写一份 酒店实习报告 啦,本期乔布 简历 小编为大家带来 酒店实习报告 , 酒店实习报告范文 。 关键词: 酒店实习报告 , 酒店实习报告范文 酒店实习报...
求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐
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对于正在求职的小伙伴们而言,无论你是要找全职工作还是 实习 ,在面试时都应该注意礼仪。要知道,即使只是招个实习生,也没有企业愿意要一个不懂礼仪的人。那么 求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐 呢? 关键词: 求职时如何注意礼仪才能赢得...
职业规划的意义:职业生涯规划之自我剖析
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职业生涯规划是一个动态过程,其最基础的工作首先就是要知己,即要客观全面地认清自我,充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为风格、自己的优势与劣势等,人才素质测评是全面、科学地认识自我的有效手段和工具。今天乔布 简历 小编就来和...
新手hr必读:作为hr如何筛选简历
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对于新手hr而言,掌握作为 hr 如何筛选简历 的技巧是非常必要的。新手hr以及 找工作 意向为hr的小伙伴们下面就一起来看看这篇 新手hr必读 的经验分享帖吧~ 关键词: 新手hr必读 , hr如何筛选简历 其实你的简历会说话。...
面试时回答离职原因 你知道离职原因怎么说合适吗
面试时回答离职原因 你知道离职原因怎么说合适吗
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在面试时,很多企业招聘人员都会问,离开上家公司的原因,看似简单的问题,要回答好难度系数很大,关键看把握好尺度,做好策略分析。 离职原因怎么说合适 呢?还在 找工作 面试的小伙伴儿们赶紧看看 面试时回答离职原因 时,最忌讳以下的六种回答方...
如何让简历出彩 简历吸引人有几个方面
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毕业季来临,求职 找工作 高峰着实成了一场“简历大战”,五花八门的个人简历一时之间都涌向了人才市场,更呈现在HR的眼前。你知道 如何让简历出彩 以及 简历吸引人有几个方面 吗? 关键词: 如何让简历出彩 , 简历吸引人有几个方面 1、...
如何判断面试是否成功,如何判断面试有戏没戏
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小伙伴们知道 如何判断面试是否成功 吗?其实,如果HR在五分钟内结束了你的面试,或面试结束后一周依旧没有通知,那么你可能需要再去另觅其他机会了。但是以下这些面试信号,你可以基本确定自己有戏了!下面就跟随着乔布 简历 小编一起来看看 如何...
建筑专业简历自我评价|建筑行业简历自我评价范文
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建筑专业的同学们,你们出去找 实习 工作的时候,对于个人简历中的自我评价怎么写的呢?下面就来看看 建筑专业简历自我评价 , 建筑行业简历自我评价 范文吧。 关键词: 建筑专业简历自我评价 , 建筑行业简历自我评价 1、本人知识面较丰富...
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