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条
通用电气(中国)有限公司人力资源部总监王晓军访谈之一
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王晓军,通用电气(中国)有限公司人力资源部总监。1994年加入美国通用电气公司(ge),1998年初调入ge金融集团信息技术服务总公司,担任该公司美国中北部地区人力资源总监。2001年初,她又被提升为ge金融集团信息技术服务总公司产品和服务...
常见荣誉奖励英文翻译简析
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关于简历中各类奖励荣誉的写法,可参考文章:《调整荣誉奖励的位置,突出简历亮点》 ,本文主要介绍常见荣誉奖励的英文翻译,具体包括三部分,第一是各类常见奖学金翻译;第二是常见社团协会相关内容翻译;最后是常见学生职务的翻译。 常见奖励翻译 大学期...
领导力的真谛
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领导力为何?麦肯锡将其列为优秀人才需要具备的四大潜力之一(参见 麦肯锡:What we are looking for),许多发达国家也从小就注重培养孩子的领导力。然而乔布小编了解到,许多小伙伴表示自己又没当过领导,何来的领导力呢?对此,...
新形势对外贸行业的影响
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随着全球经济联系越来越密切,相互依赖作用更加明显,两次全球性的金融危机(1997年亚洲金融危机和2008年美国次贷危机)使得世界经济发展格局出现了一些重要变化,也使得中国经济在金融危机及世界经济中的表现越来越突出,但同时金融危机对我国经济的...
教育背景的“加分项”
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主 (辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等为教育经历中的可选信息,全部写在 简历 中没有必要,写在简历中的应当是与岗位相关、对应聘有帮助的信息。 相关课程 没必要都写,如果要写,只写最相关的,写成绩好的。 主修课...
校园招聘一定要带着在校成绩单去吗?
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公司来学校做 校园招聘 的时候,许多同学可能会有疑惑,要不要带着成绩单去参加?某些同学会有担心:成绩不好就和校园招聘无缘了吗?企业在校招的时候到底看重什么?听一听学长们是怎么说的。 1.参加了大大小小各种招聘会,没有一家要看成绩单的,连看...
新员工入职感想
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校园招聘 后又有一批新员工即将进入各自的企业工作,而企业单位为了使新入职的员工能够更好更快地融入所在团队,通常在员工入职一段时间后,通过欢迎会或是团队建设活动等方式,让新员工尽快熟悉同事。在这些活动中,新员工入职经常需要发表自己的入职感想...
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
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员工在工作了一段时间后会少了当初投递 简历 ,参加面试,初入职场时候的那股热情与积极性。如何提高员工的积极性呢?小编给大家支支招。 1、管理体制决定员工的工作积极性 管理体制是“游戏规则”,好的管理体制能够将一个“坏人”变成“好人”相反...
面试谈薪水的技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。那么面试时如何谈薪资呢? 策略1:要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少,这里的关键是善于发问,让对方多讲,而自己了解足够的信息。当经...
大学生应该读的好书
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进了大学后与高中的生活是天差地别的,大学有了更多自己可以支配的时间,因此如何将这些时间用好是非常重要的。其中,在课余的时间内读写好书可谓是很有必要的,不管是对今后 招聘 面试时还是人生的阅历。因此今天小编就来推荐一些大学生应该读的好书。...
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