• 首页
  • 商务模板
  • 个性模板
  • 简历服务 简历点评 简历定制
  • 求职指南
  • 高校合作
  • 登录
  • 精选推荐
  • 求职专题

  • 行业解析
你知道工龄是怎么认定的吗?
你知道工龄是怎么认定的吗?
7704
即将毕业或者已经在工作的小伙伴们知道工龄是咋回事儿吗?不太清楚的话就跟着乔布小编一起来瞧瞧这方面的事情吧! Part1: 工龄是什么意思 所谓的工龄指的就是职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的一段工作时间。工龄的长短其实是职工参...
辞职理由怎么说最好 辞职的最好理由
辞职理由怎么说最好 辞职的最好理由
88940
千辛万苦通过了 招聘 面试的,却有没有遇到过这样的情况。自己终于得到的工作却不是理想中的那样。然而若是遇到这种事,辞职一定会让你难以启齿,怎样才能找出一个最好的理由与你的HR沟通,今天小编就来教教你。 公司里的HR们通常比较喜欢听到的员...
换工作社保和公积金怎么办?
换工作社保和公积金怎么办?
14331
在大家换工作的时候,是否有关心过社保与公积金转换的问题呢?今天就让乔布 简历 小编给大家科普一下在换工作时该如何处理社保与公积金吧~ 社保转移: 分三种情况来说: 1、离职了,暂时没找到新工作 养老保险和医保可以个人缴纳,具体如何办理各...
浅谈:储备干部到底是怎么回事
浅谈:储备干部到底是怎么回事
17585
小伙伴们知道 储备干部是做什么的 吗 ?不太清楚的话不妨跟着乔布小编一起来了解一下呗!储备干部简单来说就是指那些需要通过一系列的培训和锻炼来使之成为中、高层管理人员的储备人才的人。 企业想在激烈的市场竞争中求得自身发展,是必须要有一些管理...
简历自我评价怎么写比较好_简历自我评价写什么
简历自我评价怎么写比较好_简历自我评价写什么
88262
“自我评价”项目是 简历 的重要组成部分。很多招聘人员第一眼看的就是“自我评价”的内容,然后决定是否继续看下去。如果“自我评价”内容太普通,没有太多的亮点能够吸引住招聘人员的眼球,那很可能就会马上被PASS掉。那么 简历自我评价写什么 ...
销售总监的自我评价,销售人员的自我鉴定怎么写
销售总监的自我评价,销售人员的自我鉴定怎么写
8210
今天乔布 简历 小编要向大家讲讲怎么写 销售总监的自我评价 ,怎么写 销售人员自我鉴定 ,下面就来好好看看范文是怎么写的吧。 关键词: 销售总监的自我评价 , 销售人员自我鉴定 1、本人有极强的全面协调,良好的沟通意识及表达能力,精通...
独特的简历怎么写,简历写作有些什么注意事项
独特的简历怎么写,简历写作有些什么注意事项
3775
虽然在我们 求职简历 网上提供了大量的原创精美简历模板,但是如果您希望自己设计的简历能够避免和别人千篇一律,不止有光鲜的外表还有实在和丰富的内涵,作为一名应届毕业生或者求职者,即使只是 简历问候语怎么写 这种小问题都是非常关键的,并且还...
特岗教师报名流程,特岗教师待遇怎么样
特岗教师报名流程,特岗教师待遇怎么样
9591
求职 应聘 小编今天要和大家说的是 特岗教师报名流程 还有 特岗教师待遇怎么样 。 关键词: 特岗教师报名流程 , 特岗教师待遇怎么样 1、报考流程是什么? 公布需求→自愿报名→资格审查→考试考核→集中培训→资格认定→签订合同→上岗任教。...
简历上的专业技能应该怎么写
简历上的专业技能应该怎么写
137392
各位应届毕业生们在制作自己的 个人简历 时,都会有非常多的栏目要填写。每个栏目都有其轻重之分与注意事项,这次小编就给大家提供关于简历上专业技能这一栏该怎么填写。 所谓专业技能,就是指你在你的专业领域所具备的能力,是个人简历中最重要的一项...
带薪年休假的工资怎么计算
带薪年休假的工资怎么计算
5130
进了公司后有许多需要事先就了解清楚的事项,带薪年休假制度就是其一。今天乔布 简历 小编就来告诉大家公司带薪年休假的工资是怎么计算的。 带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。2007年12月7日国...
‹ 上一页 12…484950515253545556…452453 下一页 ›
推荐模版
MORE>>
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历) 适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历)
使用量57348
外贸通用英文简历模板 适合成绩优秀,经历丰富者 | 黑白简历模板
外贸通用英文简历模板
使用量40761
实习编辑模板(通用) 适合找实习工作,无公司实习经验者,大标题分割 | 黑白简历模板
实习编辑模板(通用)
使用量30469
化工专业通用简历模板 简历内容全面均衡,适应面广 | 黑白简历模板
化工专业通用简历模板
使用量11337
back to top
沪ICP备19028052号 ©2025  021-56482605(用户客服)021-56480065(企业客服)
反馈建议网站地图
电脑版