求职 应聘 小编今天要和大家说的是 特岗教师报名流程 还有 特岗教师待遇怎么样 。
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1、报考流程是什么?
公布需求→自愿报名→资格审查→考试考核→集中培训→资格认定→签订合同→上岗任教。
2、报考人员可以报考几个岗位?
答：在同一个省内，每人只能报考一个岗位。每人可以同时报考多个省的岗位。例如，只能报考安徽省的一个岗位，但同时也可以报考河北省的一个岗位，其他省份也可以报考。
3、上传照片的具体要求是什么?
答：您需要按照以下要求上传本人真实照片。如使用不合格的照片，将无法通过资格审核。因此，建议您到专业照相馆拍摄符合要求的电子照片，以免由于照片问题，给您带来不必要的麻烦。1.近期一寸彩色正面免冠证件照片，照片规格：尺寸2.5*3.5cm 像素295*413。
4、因姓名或者身份证号码有过变动，学籍验证未通过，导致审核未通过怎么办?
答：联系所报岗位地区的审核老师，向他们说明情况，咨询解决的办法。
待遇政策
5、特岗计划的相关保障政策
答：为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择优选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分： ⑴少数民族学生加2分;⑵省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分……
6、特岗计划实施的资金安排
答：“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
7、特岗老师退休工资、工龄
答：实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。
8、特岗的保险问题
答：特岗教师在三年服务期内买五险一金。
9、特岗教师服务期满后就业政策
答：聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。
看完上面的内容，大家就知道 特岗教师报名流程 还有 特岗教师待遇怎么样 了。
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