小伙伴们知道 储备干部是做什么的 吗 ？不太清楚的话不妨跟着乔布小编一起来了解一下呗！储备干部简单来说就是指那些需要通过一系列的培训和锻炼来使之成为中、高层管理人员的储备人才的人。

企业想在激烈的市场竞争中求得自身发展，是必须要有一些管理阶层和优秀的人才的，而除了外聘，企业自己培养管理人才也是很必要的。多数的储备干部训练都包括了基层实习的部分，其目的在于让储备干部熟悉公司的实际运作。而 储备干部岗位职责 主要有这些：

1、需协助部门经理完成部门日常工作；负责人员的安排和工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。

2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以 及职务任免、调配等报批手续。

3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作，落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

另外 储备干部面试技巧及注意事项 有以下这几个方面：

1、注重仪表。男士要选择正装，西服、衬衫、领带、皮鞋是最佳装备；而对于女性来讲，小西装也是不错的，也可以把长裤换成裙装，而色调尽量选择黑白灰三种，深色往往显得成熟庄重一些。

2、思路严谨不能少。在面试的时候，要体现出这一点来，在回答问题是，为了显示出层次更加清晰，可以选择分条作答的方式，严谨又有逻辑性，值得推崇。

3、心态平和。在面试时要把这种平和的心态展示出来，体现的法式有很多种，比如不要紧张，从容自然的回答问题，还要面带谦和亲切的笑容，能够感染考官，这些都是好心态的体现。

4、谈吐得当。在面试中，对于谈吐的要求也会更加严格一些了。这就要求你在面试之前就要做好充分的准备喽，对于一些常见的问题，要充分的做好准备工作。

关于储备干部，小编就和大家聊到这儿喽！