对于毫无实习经验的本科以上应届毕业生，保险公司招的大都为业务员、管培生，内勤储备生（财务方向，人力资源方向等）。
还在纠结自己要不要尝试投递保险类岗位吗？乔布小编为你整理了以下几条从事保险业的人需要具备的素质。
1.人际关系强、善于沟通、交际能力好
2.有韧性、不服输、懂得自我激励和激励他人
3.有上进心、踏实勤奋、具有行动力
4.分析能力、学习能力强、有经营意识
能够将以上四点特质在你的简历表达出来，就能轻松进入找工作的下一环节啦！怎么写好保险类岗位简历？下面乔布简历为你一一道来。
一. 实习、校园活动等突出“保险人特质”
在讲如何正确地突出“保险人特质”前，先举个错误的案例。
例一：
例一的简历的内容很多第一次写简历的人犯的错误，把自己的实习全部都罗列出来，HR只能知道你什么时候在哪里，却无从知道你做了什么，而这恰恰是评判你是否适合做这份工作的地方。 在这里，乔布要强调一点：“不能放大段的‘实践总结’、‘性格特点’等主观评价在简历中，要以事实为依据，证明自己合适保险类工作。实习经历、工作内容要有重点、有价值地选择。”
本文由乔布简历小编周海琼@乔布堂辛苦整理成文，转载请注明出处
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1．如何凸显人际关系强、善于沟通、交际能力好？
例二：
（保险组训简历模板）
例二中的小堂同学在自己的简历中就很好的突出了自己这一点。活动的主题、内容不关键， 关键在于你在这里面担任了什么样的角色，做了什么性质的工作。 从这份简历中，HR可以了解到小堂的这些信息：
个人活动范围很大，交友圈比较广 ——体现在参加很多校级、市级、乃至世界级的活动，如“第14届国际泳联世界锦标赛”、“全球创业周峰会中国站”、“2010上海世博会德中同行之家”等；
语言、沟通表达能力不错 ——体现在他在这些活动做了这些工作：“联络赛事组委会和国际泳联，沟通协调比赛各环节的安排”、“用中、德、英三语向与会人员介绍大会情况”、“讲解展馆内的“互动造城‘体验游戏’”；
2．如何表现自己有韧性、不服输、懂得自我激励和激励他人？
例三：
例三中，求职者通过 强调自己完成的工作量 （8000余份投保人信息更改及保全工作）、 工作的反复性 （进行电话回访）来体现自己是一个 即使面对困境或遭遇挫折后，也能够积极主动应对人，并且勇于挑战的人。
类似的描述还有：
- 通过xx次与xx部门干部沟通，最终成功协调关于“增加xx社团经费”问题；
- 走访xx个县，发放xx份调查问卷（回收率达95%），完成xx项目调研，荣获“xx”称号；
- 尝试建立解决xx问题的计算机的模型xx个，修改方案xx次，顺利提交xx最终方案；
- ······
3. 如何体现有上进心、踏实勤奋、具有行动力？
例四：
例五：
如例四、例五所示， 上进心、勤奋、具有行动力可以通过自己如何去争取个人、集体荣誉来体现，可以具体展开自己做了哪些工作来赢得这些成绩的。
- 个人方面： 奖学金，优秀干部称号，参与大型知名活动，参与xx大赛等；
- 集体方面： 组织社团大型活动，参与学生组织的人事、架构改革策划，带领社团获得xx荣誉，代表xx组织出席xx论坛活动等；
4.怎样算分析能力、学习能力强、有经营意识？
- 分析能力： 可以通过如何数据处理，某事件的决策过程，分析解决了什么问题；
- 学习能力： 拿到了什么证书（计算机、外语、职业资格等），实习期间吸收、运用新的知识、积累的经验等；
- 经营意识： 经营意识是对待经营的一种态度。一般是销售实习、创业、校园代理等涉及商业的活动都可以突出你有经营的意识。
具体我们看下面的例六：
例子中的乔小堂在自己的银行保险实习经历里，讲述自己“运用统计学软件做量化分析”就可以展现个人的分析问题的能力；“研究保险法，熟悉保险公司产品”这段描述有能够体现自己学习能力，并积极参与了“与不同保险公司主管进行产品交流和经验分享”，和圈内的人士沟通，建立联系，反映了你“迈入保险行”的潜质。
关于经营意识，我们可以参见例七：
从Rick Tang的简历中，“微博、微信对公司的正面宣传以及活动的宣传，最终目的就是来电量、咨询量转换成成交量”可以知道他认识到“宣传”对于企业经营的重要性，具有商业意识。
二．哪些经历可以写进你的简历？
除了一些内勤岗要求专业对口，保险行业的岗位基本无专业限制。因此，在应聘这类岗位时，很多同学都不知道哪些经历是可以放进自己的简历中的。这里，乔布小编为你提供一些选择吧!（PS：有志在保险行业发展的同学也可以参考下呢！）
1.保险行业相关实习：
（1）培训实习生；
（2）综合内勤岗实习生；
（3）客户经理实习生；
（4）.精算实习生；
（5）理赔实习生；
（6）人力资源实习生；
（7）实习业务员；
（8）财务实习生；
（9）公司管理实习生；
······
2.其他行业相关实习：
（1）销售员、销售代表、销售专员、销售助理；
（2）网络销售客服；
（3）电话销售；
（4）市场部助理；
······
3.校园、实践活动：
（1）校园、实践活动：
（2）社团活动负责人；
（3）申请项目、经费预算；
（4）班级、团组织干部；
（5）活动志愿者、现场助理、大使、联络员；
（6）创业；
······
4.其他经历
Java实习生、律师事务所、检察院、行政助理等与保险类岗位没有很多的类似的工作、实习经历可以作为补充写，要记得保险很注重人脉，将这些经历放在简历中可以体现出你的活动圈子比较多元呢！
小结：在你应聘保险类工作时，无论放一份什么样的经历在简历中，都要以“人际关系强、善于沟通、交际能力好；有韧性、不服输、懂得自我激励和激励他人；有上进心、踏实勤奋、具有行动力；分析能力、学习能力强、有经营意识”这四点为中心，将你的“保险人特质”展现出来，就OK了！
措辞：具体、简洁、条理，让人容易读懂并发现你的竞争力；挖掘：针对岗位，每一件小事都可以写得很有价值。
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三．其他信息
1．教育背景
保险类对教育的背景要求不高，大专以上，95%都没有专业要求。当然，如果你毕业的学校非常好，那你就像例八中的乔小堂一样，将自己的教育背景突出。
例八：
（保险组训简历模板）
如果你觉得专业实在是风马牛不相及，对你求职无半点帮助，那将教育背景放在简历后面，简单交代下就好了。参见例九：
2．学习成绩
百分之九十以上的人入保险行业之前都没有任何保险从业经验.即使以前是做其他行业销售的，来到保险公司还是要从头开始学，学习如何找客户，如何跟客户面谈，如何收取保费一整套流程。销售有共性，但方法却是个性化的。保险的成功可以复制，只要你肯学习，够勤奋，就不愁做不下去。7
学习成绩好的可以突出你的学习能力、够勤奋。乔布简历推荐你这样突出你的成绩。
例十：
参照例十，学积分写出来并标注满分多少（比方说3.9/4.0）。特别优秀的奖学金要标明“稀有”——专业排名（第一、前五、Top10%）；金额。需要注意的是，如果几次获得的奖学金都是相同的，可以用类似“连续X年”这样的字眼描述。
3．外语水平
保险类招聘信息基本不强调外语水平，因此，只需要在简历中给出“CET4、6 通过”的基本信息就行。
4．计算机操作
PC操作是现在办公的基本要求，在简历中可以与外语证书作为技能证书罗列出来，如例十一：
5．兴趣爱好
这一部分要放上能够突出你沟通能力、交友广泛。很简单的道理：朋友越多，保险业务就越多。我们可以像例十二中的乔小布学习。
例十二：
（保险组训个人简历）
四．你可能会参考的保险模板
五．参考资料
【1】 《中国保险行业发展的详尽分析！》
【2】第一理财腾讯微博
【4】《怎么做好保险业务
【6】《保险简历》
