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电气小硕：一个多月的求职经历分享
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简历 这个不得不说，因为这是HR对你产生印象的第一渠道，也是第一印象；重要成分呢就不用多说了；建议，简历 不要一个模板天下投，会吃亏的；建议由针对性的做上两份以上的简历，以便于单位形成最大的对口。再说一点 ：简历中可以有适当的虚拟和夸大不过...
面试要穿西装正装吗？
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很多人都认为正装是面试的首选，这个想法没错，正装的确让人显得成熟干练，但同时也让人看上去稍显呆板，况且也不是所有的 校园招聘 单位都那么严肃，年轻有朝气的装扮可能更容易给人留下好印象。如同我们一直提倡的那样，着装要考虑时间、地点和场合，...
招聘旺季是什么时候
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有很多刚出社会的新人会问“什么时候是企业 招聘 的旺季呢？” 一般来说职场中，都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法，指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。 经常招聘的人应该都知道招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是3、4月份,因为一般...
资深HR老吴推荐好文《金融行业职业分类详解》
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资深HR吴建华 （小编最敬爱的老吴）中国安防技术有限公司（CSST）中央研究院招聘经理、招聘兄弟会成员、人力资源管理科班、高级人力资源管理师、清华大学职业生涯教练 特长 ：什么行业都懂 微博 ：打劫买奶粉 老吴说 ：这篇金融界里的“葵...
就业竞争力
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大学毕业生在 校园招聘 中会遇到用人单位的挑剔，会遇到很优秀的竞争者竞争同一份岗位，如今就业环境严峻，我们就得提高自己的就业竞争力。下面就和乔布小编一起来看看，如何提高自己的就竞争力？得到自己理想的工作。 一、要正确认识和评价自我。 1...
沟通技巧
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在 校园招聘 后，即将毕业大学生们要走出校园走入社会，投入工作生活。可是社会生活和大学的象牙塔生活是不一样，我们要学会的是掌握一定的沟通技巧主动出击。下面乔布小编为大家整理出了一些沟通技巧。 沟通技巧可以简单的概括为多读、多看、多动、多...
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校园招聘 后，有些大学生选择了创业，毕竟就业的途径不只是一种，选择好的创业项目，好的创业时间非常的重要。下面乔布小编就为大家整理出来大学生创业的资讯，避免创业的误区和盲点。 第一：选择一个好的创业项目 创业初期会面临很多的挫折，而一个好...
优化薪酬结构的方法_薪酬结构优化
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今天乔布 简历 的小编就带大家具体看看 优化薪酬结构的方法 ， 薪酬结构优化 。 关键词： 优化薪酬结构的方法 ， 薪酬结构优化 怎样用相同的工资水平来更好地保留和发展人才？首先需明确企业的付薪理念，再选择相应的薪酬结构类型；其次是要确定...
公务员激励是什么意思_公务员激励机制
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公务员激励是什么意思 呢？对此有兴趣的小伙伴们就随乔布 简历 小编一起来看看 公务员激励机制 呗！ 关键词： 公务员激励是什么意思 ， 公务员激励机制 公务员激励顾名思义，就是用来对公务员进行鼓励，激发他们的工作热情的方法。而公务员...
分享：你一定不知道的留学文书写作技巧
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不打算 找工作 而打算申请留学的小伙伴们可知道留学文书是怎么一回事儿吗？实际上留学文书可是你向心仪学校展现自己的一个绝好的窗口，它在国外留学申请中所起到的作用是超级大的。要是能掌握其写作的技巧将是再好不过的事儿。有兴趣的伙伴现在不妨静下心...
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