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国企与央企的区别
国企与央企的区别
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历年的 校园招聘 ，都有不少国有企业进入各大高校招收应届毕业生人才。相对的，每年都有较多的大学毕业生希望能够获得国企的offer，从而得到一份兼具良好的福利待遇又及其稳定的工作。应届生在选择投递简历的同时，还会注意到一些细微的区别，例如...
面试自我介绍
面试自我介绍
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面试是 校园招聘 中不可或缺的一个环节。而在面试过程中，最经常遇到的一个问题，即是面试官要求的自我介绍。众所周知，自我介绍是向面试官展示求职者自身的一个直接途径，因此，自我介绍的好坏也就关系到求职是否能给面试官留下深刻的印象，以及是否能...
大学生就业心理
大学生就业心理
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临近毕业，大学生在面对 校园招聘 、就业找工作等话题时难免会觉得迷茫、困惑甚至是沮丧。事实上，这很大一部分原因来自于大学生自身对就业的畏惧心理。相比于社会大环境，大学生活可以说是较为安逸的，大学生们在此并没有过多的社会压力，因此在心理上...
入职体检
入职体检
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在 校园招聘 结束后，成功应聘目标职位，接下来就到了入职前关键的一步，那就是入职体检。 为了确保新入职员工的身体健康状况是否符合工作要求，一般企业都会组织对新入职员工进行一次入职前的体检。通过入职体检来确定员工的身体各项指标是否适合从事该...
时间管理方法
时间管理方法
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脱离了大学校园，经历了 校园招聘 成功入职，向社会迈进了一步，这几乎是每个职场新人都必经的一条道路。不同于大学生活，在职场中，有更多的知识需要自己去摸索和学习，同时也需要提升自己各方面的能力。 相较而言，职场生活比校园生活更加充实，但也更...
人际交往的原则
人际交往的原则
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不管是 校园招聘 还是步入职场，求职者在这其中不仅仅是要寻找到一份心仪的工作，更多的还是要提升自己各方面的能力，尤其是人际交往方面的能力。对于正在找工作的求职者以及刚入职的新人而言，人脉的积累是非常重要的，而想要积累更多的人脉，在人际交往...
实习报告
实习报告
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毕业生们投递自己的 简历 后，开始进入公司实习。在实习中大家要完成实习报告。实习报告指各种人员实习期间把对实习期间的工作学习经历记录下来。如何写好实习报告？下面就和乔布小编一起来看看。 实习报告内容： 一、实习目的：来到实习单位的目的。为...
人才战略
人才战略
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企业在进行 校园招聘 时，并不单纯只是为了企业招纳新员工，更多的则是出于人才储备和人才战略考虑。一个企业想要更好的发展，人才是必然不可缺少的，因此，通过校园招聘招纳更多的高校人才是人才战略中十分重要的一个环节。 如何建立一个完善良好的人才...
个人所得税
个人所得税
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应届毕业生在面对就业这个话题时，通常都会选择最为便利的方式来解决，也就是参与到 校园招聘 中，寻找适合自己的工作。除了选择自己感兴趣的工作外，工作薪资也是大多数人重点考虑的部分。而提到工作薪资，往往还会提到扣税，这里的税，指的就是个人所得...
加薪理由
加薪理由
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当初通过 校园招聘 被成功招入企业的毕业生，如今已经在自己的岗位上有了一定的工作经验，对于自己的职业发展规划也有了更加清晰的认识。部分人通过自身能力的展示，获得了企业及同事的一致认同，因此也便有了更多机会能够获得晋升。提到晋升，自然而然便...
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