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校园招聘失败 N种原因分析
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面对眼花缭乱的 校园招聘 会中,一份好的简历可以杀出一条血路。而有的简历却让你与求职成功失之交臂。那么什么样的简历会是你的绊脚石呢? 一、简历中主次不分 很多简历,内容繁杂,形式缭乱,贪多杂乱,恨不得把从小到大的光荣事迹都往上写,结果,关...
90后大学生特点
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现今企业收到的 个人简历 ,大多都是90后大学生投递的。所谓的90后大学生指的是1990年到1999年年底为止出生的进入大学的中国公民。2008年入学的大一新生中,大部分出生于1990年,这也意味着大学从08年起,就迎来了 “90后”时...
实习协议书
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在 校园招聘 上顺利找到公司实习后,就要签订实习协议书,至“实习协议”,只要双方意思表示一致,是构成一个合同的,是成立并发生效力的;双方之间的关系不存在应聘和被应聘,下面乔布小编就和大家一起来看看如何写好实习协议书。 (甲方)______...
面试误区有哪些方面:面试中要注意的那些问题
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大家在求职 找工作 ,参加面试的时候,知道 面试误区有哪些方面 , 面试要注意的问题 吗?今天就可以具体来看看啦。 关键词: 面试误区有哪些方面 , 面试要注意的问题 一、 简历 中主次不分 很多 简历 ,内容庞杂,形式混乱,贪多求全...
临床八年专业就业
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全国首次针对13所医学院校临床医学八年制毕业生的就业 调查报告近日出炉,结果显示这些经过8年实现本硕博连读的毕业生不愁就业,87%的毕业生被三甲医院录用,且工作地点绝大部分在直辖市或省会城市。但这些 博士毕业生起薪点偏低,调查显示,28%的...
让你的简历 立刻中标
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面对数不清的 校园招聘 ,小编来给求职者几条小秘诀,让你的简历立刻中标。 (1)简历要与大公司沾边 当人事经理找寻人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口...
青年在选择职业时的考虑
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对于职业的选择,求职者总是要考虑到多种因素,才能决定最终将自己的 个人简历模板 投向何处。那么,在选择职业或行业时,应该考虑哪些因素才能找到最适合自己的工作呢?正因此苦恼的求职者们,可以参考下乔布小编整理的以下几点: 1、社会需求度。这...
程序员的自我修养
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经历过 校园招聘 的层层筛选,你终于以一名程序员新人的身份进入了IT行业,当你信心满满,准备展现一身技术的时候,却发现职场并不是那么容易就能适应。即使是工作氛围较为随意的程序员一行,也需要程序员努力进行自我修养。 关于程序员的自我修养,...
世界500强企业名单
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毕业的大学生都希望能在 校园招聘 中找到一份福利待遇良好并且的稳定的工作,因此,很多人都倾向于大企业求职,特别是世界500强企业。关于世界500强企业,由《财富》杂志每年发布一次。《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、...
ceo、cfo、cto、coo分别是什么意思?
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想必各位准备着赴 校园招聘 大会的大学生们心中都有着自己的职业目标和理想,例如,我们经常耳熟能详的,公司最上层的那些职位,CEO、CFO、CTO、COO等等,但你是否清楚它们的区别分别是什么呢,今天小编就来为你科普一番。 首席执行官(C...
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