• 首页
  • 商务模板
  • 个性模板
  • 简历服务 简历点评 简历定制
  • 求职指南
  • 高校合作
  • 登录
  • 精选推荐
  • 求职专题

  • 行业解析
如何求职成功,小编带你了解求职博客
如何求职成功,小编带你了解求职博客
3127
毕业季来临,招聘求职 找工作 掀起新一轮的高潮。记者近日在多场招聘会上发现,对于 如何求职成功 ,为了增加自己的求职砝码,打动招聘单位,大学生们使尽了浑身解数,有的甚至将自己的博客链接也加入了简历,或者将 求职博客 挂上人才网站,期待企...
论文查重原则是什么,论文查重的标准
论文查重原则是什么,论文查重的标准
17180
下面求职 应聘 小编就通过论文查重网站简介来和大家讲讲 论文查重原则是什么 以及 论文查重的标准 。 关键词: 论文查重原则是什么 , 论文查重的标准 No.1 知网/CNKI 检测范围: 中国学术期刊网络出版的总库;中国博士学位论文全文...
人力资源管理六大模块
人力资源管理六大模块
7722
在很多人看来,HR的工作似乎并不是太大难度,因而也成为了很多文科专业毕业生的选择。但事实上,HR可不是一份轻松的工作,这个岗位所覆盖的责任范围并非仅仅是沟通协调那么简单,往往还包括了培训、人事招聘( 校园招聘 )、绩效考核等等职责在内。...
离职原因
离职原因
69451
在 校园招聘 中参加面试,一些用人单位看到毕业生们以前有一些工作经历,多多少少会问下离职原因,其实对于离职的员工来说,概括来说有着三个原因,第一,薪酬福利低是导致员工辞职的重要原因,因为工资低福利低自然就留不了。第二,缺乏发展空间,对于年...
年终奖
年终奖
4412
经历过 校园招聘 的毕业生们岁末将至,辛苦努力勤奋工作一年,又创造了不少业绩。总算到了收获的时候,一份丰厚的年终奖是职场人最期待的。年终奖成了这时候大家最关心的话题,大家主要关注没有年终奖,年终奖的多少。年终奖是对员工工作的肯定,以及鼓励...
人才管理
人才管理
4962
校园招聘 后,企业又接收了一批新进的职员,也就是应届毕业的大学生。对于这些新职员,企业应该进行适度的培训和管理,才能在日后的工作中发挥其真正的人才优势和人才价值。这其中,人才管理是必不可少的一个环节。如何做好人才管理,也是每个企业需要好好...
快消品销售技巧和话术
快消品销售技巧和话术
11075
快速消费品 业务员在销售过程中常常会遇一些难以解决的问题,今天乔布 简历 的小编就总结了 快消品销售技巧和话术 ,业务员经常会遇到的一些问题,以及每个问题对应的 话术 应该怎么讲。 1、店老板:没有人来关心过此产品,肯定卖不好。 业务员...
律师如何接待当事人_律师接待当事人技巧
律师如何接待当事人_律师接待当事人技巧
8910
今天乔布 简历 的小编就带大家具体来看看 律师如何接待当事人 , 律师接待当事人技巧 。 关键词: 律师如何接待当事人 , 律师接待当事人技巧 其实对律师来讲,接待当事人作为代理案件的至关重要的第一步,其效果可能会影响到案件的代理的成功与...
大学生村官的发展前景_大学生村官有前途吗
大学生村官的发展前景_大学生村官有前途吗
16962
今天乔布 简历 的小编就带大家具体来看看 大学生村官的发展前景 , 大学生村官有前途吗 。 关键词: 大学生村官的发展前景 , 大学生村官有前途吗 其实大学生村官只是一个过渡的举措,如果现在没有什么合适的工作岗位,可以先去尝试一下这个,但...
人力资源部门该如何应对节后人员离职
人力资源部门该如何应对节后人员离职
3243
每每春节过后,都是员工离职非常频繁的一个时期,一是因为很多公司春节前已经发放了丰厚的年终奖;二是因为春节后这一时期各个企业招聘较多,很多人会在这个时候重新选择发展目标。那人力资源部门该 如何应对节后人员离职 呢?今天乔布 简历 小编就要...
‹ 上一页 12…5678910111213…100101 下一页 ›
推荐模版
MORE>>
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历) 适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历)
使用量57063
机械类个人简历模板(通用) 通用类型,清新简洁样式 | 黑白简历模板
机械类个人简历模板(通用)
使用量46858
外贸通用英文简历模板 适合成绩优秀,经历丰富者 | 黑白简历模板
外贸通用英文简历模板
使用量40733
实习编辑模板(通用) 适合找实习工作,无公司实习经验者,大标题分割 | 黑白简历模板
实习编辑模板(通用)
使用量30380
back to top
沪ICP备19028052号 ©2025  021-56482605(用户客服)021-56480065(企业客服)
反馈建议网站地图
电脑版