注册会计师考试
注册会计师考试
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有不少想从事会计的应届大学生都会通过 校园招聘 这个平台，寻找到适合的会计事务所进行实习或者工作，然后再累积了一定的工作经验后，选择参加注册会计师考试，成为注册会计师，也就是常说的CPA。 CPA考试，也就是注册会计师考试，是根据《中华人...
注册税务师考试
注册税务师考试
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经济学和法学专业的学生若是对于成为注册税务师有兴趣，那么可以通过 校园招聘 寻找合适的税务事务所实习，并在满足工作时间年限后，报名参与全国注册税务师考试。关于全国注册税务师考试，若是有意报考者，有以下这些需要常识需要了解。 报考条件 对于...
普通话水平测试
普通话水平测试
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大学生在求职时通常会将自己所考取到的证书填写到 个人简历模板 中，从而为自己的求职就业加分。在竞争激烈的求职中，技能证书确实能在一定程度上为求职者加分。根据各个行业和岗位的要求，相同证书的含金量也有所不同。下面所讲的是普通话水平测试，这项...
团队管理
团队管理
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企业通过 校园招聘 引进了不少高校人才，对于这样刚组建的年轻团队就需要有良好的团队管理，才能够使团队中的每个人能够更好的配合运作起来，调动每个人的才能，发挥出更大的团队优势。 所谓的团队管理，指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小...
外企待遇
外企待遇
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在现今的 校园招聘 中，外企也逐渐成为了热门的企业而受到高校毕业生求职者的追捧。这不仅是因为外企较为轻松自由的工作氛围以及其具有国际范儿的头衔，同时还因为其较好的福利待遇。对于求职者而言，一份工作是否符合自己的预期目标，除了兴趣之外，被考...
500强企业招聘
500强企业招聘
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世界500强企业一直是绝大多数求职者心仪的目标企业，因此每年的 校园招聘 季，都有许多应届毕业生向这些投递简历。那么500强企业是如何从这么多求职者中挑选出其需要的工作者的呢？这就不得不谈到500强企业的招聘，这其中最为关键的，也就是对于...
业绩评价
业绩评价
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求职者在 校园招聘 找工作时，总是希望能够找到具有发展潜力或是发展形势较好的企业就职。一般而言，企业的经营状况在很大程度上能够影响求职者的就业选择，也就是说，经营状况良好、发展情况良好的企业，往往会得到更多求职者的青睐。那么对于求职者而言...
加薪
加薪
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校园招聘 后，应届毕业生经过几个月的试用期和工作期也渐渐能够独立负责自己的工作内容。在接下去几年的工作生活中，每个在职的人都经常会遇到升职加薪的机会，或是自认为达到一定能力需要申请加薪。那么这时候该如何与老板诚实地表达自己的想法呢？下面就...
跨专业考研
跨专业考研
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在 校园招聘 中不难发现，很多企业对于员工的学历有着较高的要求，特别是一些专业性较强的工作岗位，往往需要的是硕士以上学位。因此，这也驱动了更多高校生继续攻读学位，取得更高的学位，以面对严峻的就业形势。这其中也不乏一些学生，由于自身专业就业...
年终奖个人所得税计算方法
年终奖个人所得税计算方法
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好不容易通过 校园招聘 找到了工作，不知不觉间春节要来临了，年终奖也越来越接近了。但是很多人对年终奖个人所得税计算方法不了解。小编为您详细介绍年终奖个人所得税计算方法，仅供参考。 年终奖个人所得税计算方法，年终奖计算公式如下： (一)发放...
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