什么是企业人才
什么是企业人才
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每年的招聘季，大小企业都会发布职位的招聘信息，并收到社会各行业的求职者投递的 个人简历模板 。通过层层筛选，企业最终都能够招纳到自己满意的员工，为接下去企业发展赢得更多的人才。 对企业而言，所谓人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，能...
人力资源管理六大模块
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在很多人看来，HR的工作似乎并不是太大难度，因而也成为了很多文科专业毕业生的选择。但事实上，HR可不是一份轻松的工作，这个岗位所覆盖的责任范围并非仅仅是沟通协调那么简单，往往还包括了培训、人事招聘（ 校园招聘 ）、绩效考核等等职责在内。...
建筑师和建造师的区别
建筑师和建造师的区别
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毕业生在 校园招聘 中选择求职岗位时，不时会遇到看似熟悉的职位名称，但事实上，很多职位很容易被人们混淆概念，特别是一些相互有交集的行业中名称相似的岗位。接下来，小编要给大家科普的就是这样两个容易被混淆的职位：建筑师和建造师。 建筑师（A...
无领导小组面试技巧
无领导小组面试技巧
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无领导面试是现在一种很普遍的招聘方式，可是很多毕业生在 校园招聘 中面对无领导面试无从下手。如何在无领导小组面试中脱颖而出给面试官留下深刻的印象？乔布小编给大家准备了一些无领导小组面试技巧让大家参考。 技巧一：认真倾听，及时反馈。 在...
个人总结与自我评价
个人总结与自我评价
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对于要参加 校园招聘会 的同学而言，用人单位从个人总结与自我评价中想看到的是：求职者对于公司是否有一定的了解，以及求职者对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。只要掌握了要领其实写个人总结和自我评价一点都不难，在写时可以进行简单的粉饰一下，...
就业竞争力
就业竞争力
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大学毕业生在 校园招聘 中会遇到用人单位的挑剔，会遇到很优秀的竞争者竞争同一份岗位，如今就业环境严峻，我们就得提高自己的就业竞争力。下面就和乔布小编一起来看看，如何提高自己的就竞争力？得到自己理想的工作。 一、要正确认识和评价自我。 1...
沟通技巧
沟通技巧
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在 校园招聘 后，即将毕业大学生们要走出校园走入社会，投入工作生活。可是社会生活和大学的象牙塔生活是不一样，我们要学会的是掌握一定的沟通技巧主动出击。下面乔布小编为大家整理出了一些沟通技巧。 沟通技巧可以简单的概括为多读、多看、多动、多...
大学生消费现状
大学生消费现状
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在 校园招聘 中用人单位会问及个人消费状况，通过消费现状可以看出很多问题，可以看出你的消费观念，对于生活，工作态度对未来生活的规划。不必过分追求物质享受，才能在激烈竞争的社会中生存。 一、大学生消费的特点 1、 消费观念复杂，感性消费...
大学生创业计划书
大学生创业计划书
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一些即将毕业的大学生不选择去 校园招聘 找一份安稳的工作，而是在应该去奋斗的年纪选择了创业，创业者想要获得投资者的投资，就先得写好一份创业计划书。创业计划是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”，一份优秀的创业计划书会达到事半功倍的效果，同时...
转正申请书
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校园招聘 后，一些同学顺利进入公司实习，试用期过后就面临这转正的问题，根据各单位要求的转正时间和用人单位协商，就可以递交转正申请书了。这里乔布小编为大家整理出了转正申请书的格式，大家可以借鉴参考。 格式：转正申请书可以按照标题，称呼，正...
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