首页
商务模板
个性模板
简历服务
简历点评
简历定制
求职指南
高校合作
登录
精选推荐
求职专题
行业解析
搜索
"youtubeyobo体育全站app手机下载安卓版(网址:NBA88.COM)yobo体育全站app手机下载安卓版_yobo体育全站app手机下载安卓版_yobo体育全站app手机下载安卓版_yobo体育全站app手机下载安卓版_yobo体育全站app手机下载安卓版yobo体育全站app手机下载安卓版_yobo体育全站app手机下载安卓版_yobo体育全站app手机下载安卓版_1tK5Vt6B1"
搜索结果
共计
4269
条
深度解析:为什么说职场要学会吃亏
4141
我们常说吃亏是福。但是这句话在工作中,也同样适用吗?很多事情,默默地做不说出来,其他同事就会对你刮目相看。但是这些事情,你一说,那么你在别人心中的形象大打折扣,自己做的事情就会变得毫无价值。还在 找工作 的小伙伴们不妨一起来看看吧,小编...
广告人的自我评价范文,广告专业毕业生个人简历范文
4849
其实,广告学是一门独立的学科,它是研究广告活动的历史、理论、策略、制作与经营管理的科学。到现在为止,广告知识仍是这些学科的组成内容之一,如新闻学、市场学、企业管理学、商业心理学等都论述到广告的内容。在广告设计领域 找工作 的小伙伴儿快来...
该不该跳槽,跳槽的注意事项
3175
准备好了 个人简历 ,却还在犹豫不决 该不该跳槽 。面对这样的情况要怎么办呢? 跳槽的注意事项 有哪些呢? 关键词: 该不该跳槽 , 跳槽的注意事项 对于职场新人而言,要当心心急跳进了坑。 职场人最重要的是学会“耐心”和“取舍”。想清...
如何让简历脱颖而出,什么样的简历才算是好简历
2307
大家一定想知道 如何让简历脱颖而出 ,还有 什么样的简历才算是好简历 吧,今天你们就可以和 求职简历 小编来好好看看这一方面的内容啦。 关键词: 如何让简历脱颖而出 , 什么样的简历才算是好简历 你在简历中,必须要有引起人特别注意的东...
日企面试注意事项,日企工作怎么样
2871
对于 求职 意向是进日企的应届毕业生们来说,在面试之前,你要做的准备,可能远远大于一般国内企业的求职者们。我们都知道日本是个十分注重企业文化和等级制度的国家,因此在去日企面试时,需要特别注意的地方有很多,今天小编就来说说 日企面试注意事...
2016年最低工资标准调整,7省上调最低工资标准,2016年各地最低工资标准
3167
各地最低工资标准关乎民生问题,一直说社会大众十分关注的热点。 2016年最低工资标准调整 后,共有 7省上调最低工资标准 。接下来 求职简历 小编就将为大家介绍一下 2016年各地最低工资标准 ,大家快来了解一下吧~ 关键词: 2016年最...
招警考试条件,警察有哪几种
7309
对于应届生而言,在毕业时可以选择的出路其实有很多,除了考研、出国、 找工作 、考公务员之外,还可以报考招警考试。不知道同学们对招警考试了解多少,在这里小编就为大家科普 警察有哪几种 还有 招警考试条件 。 关键词: 招警考试条件 , 警...
谈谈你对跳槽的看法,职场中人为什么总想要跳槽
12232
今天 求职 小编想通过下面三种职场人的案例来详细谈谈 对跳槽的看法 以及 为什么要跳槽 。 关键词: 对跳槽的看法 , 为什么要跳槽 TO:职场鲜肉们 职场人最重要的是学会“耐心”和“取舍”。想清楚什么是自己的目标,脚踏实地为之而努力。无...
有志青年当兵去:国防生 or 军校生
2816
近几年来,军校生与国防生逐渐成为了一股热潮,并且受到广大考生的青睐。那么,国防生和军校生的区别是什么呢?乔布 简历 小编这就来跟大家讲讲。 首先不知道大家知不知道 国防七校 ,它们是指原国防科工委(现工信部)所属的七所高校,包括:哈尔滨工业...
论文写作步骤,论文写作要求
4564
今天 简历 小编继续来和大家说些关于论文写作的事,接下来要讲的是 论文写作步骤 和 论文写作要求 。 关键词: 论文写作步骤 , 论文写作要求 (一)题名题名应当以最恰当、最简明的词语来反映论文当中最重要的特定内容的逻辑组合。一般来说论文题...
‹ 上一页
1
2
…
419
420
421
422
423
424
425
426
427
下一页 ›
推荐模版
MORE>>
适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历)
使用量
55997
通用类型,清新简洁样式 | 黑白简历模板
机械类个人简历模板(通用)
使用量
44100
适合成绩优秀,经历丰富者 | 黑白简历模板
外贸通用英文简历模板
使用量
40550
适合找实习工作,无公司实习经验者,大标题分割 | 黑白简历模板
实习编辑模板(通用)
使用量
30147
back to top